海南公务员的考试内容是什么？
(一)笔试
1.公共科目为行政职业能力测验与应用。A类职位笔试科目包括县级以上行政职业能力测试和岗位申请，B类职位笔试科目包括行政职业能力测试和乡镇岗位申请。
2.专业科目笔试
公安机关人民警察职位，要求进行公安专业科目笔试。
3.笔试成绩的计算
各笔试科目成绩为100。报考人员笔试成绩采用百分制计算，总成绩四舍五入到小数点后两位。计算方法如下:
A类和B类笔试成绩=行政职业能力测验60%+申论40%。
公安A类和B类笔试成绩=行政职业能力测试40%+申论30%+公安专业知识30%。
海南省少数民族人员(或海南省户籍)报考少数民族县(市)或省直单位少数民族县(市)职位的，按其笔试成绩的5%加分。
笔试成绩公布后，报考人员可登录网上报名系统查询自己的笔试成绩。
4.合格笔试成绩的界定
笔试结束后，由省委组织部研究确定笔试合格分数线。
分别是:(1)市(地)级以上；(2)非少数民族县(市)线；(3)少数县(市)线；(4)艰苦边远地区乡镇线。
对专门面向残疾人的岗位，在笔试成绩划定时给予政策倾斜。
5笔试成绩及笔试成绩发布。
笔试成绩和笔试成绩公布在南海先锋上。省考试局网站。
(2)面试
1.面试候选人
根据计划聘用人数与面试人员的比例，在达到笔试成绩的应聘人员中，按笔试成绩从高到低确定面试人员。计划就业10人以上(含10人)，比例为1:2；拟聘用9人以下(含9人)，比例为1: 3。达不到上述比例的职位，按照实际达到笔试成绩的人数确定面试人选。
2.采访方法
面试主要是结构化面试或者结构化小组面试。
3.面试时间
面试时间公布在南海先锋的网站上。和省考试局。
4.面试合格分数线
(1)市(地)以上65分；(2)非少数民族县(市)线60分；(3)少数民族县(市)线55分；(4)艰苦边远地区乡线50分。
以上是海南公务员考试内容是什么的全部回答。