公务员考试的评分标准是什么?

公开申请的分级标准,绝密收藏

管理提醒:本帖由jlaixin(2010-11-21)合并。

揭示评分标准:了解评分规则,发现高分技巧

?组建一个阅卷小组

?封闭标记

?按主题分组,装配线

?将有专人对该项目进行评估。两个人会看一个题目,禁止一个人看完。

?取样,标记,制定标准,全面铺开。

?专人检查,专人统一分,专人打分,专人检查。

?试卷会在半年后销毁。

在线阅卷:扫描答题卡

?一般认为网上阅卷对考生来说更公平公正。申请网上阅卷的基本流程如下:阅卷场先将考生的答卷扫描进电脑,一般以每分钟100份的速度,1小时可以将6000份试卷扫描进电脑。考生答题卡以照片形式展示,与原件一模一样。

网上阅卷:电脑分发

?电脑按照预设的程序,将试卷随机发送到所有联网的电脑上,考生的考号、姓名等个人信息被覆盖,可以有效防止阅卷老师作弊。在他的电脑前,阅卷老师看着屏幕上的试卷打分,然后把分数输入电脑屏幕上的指定位置。

在线标记:标记教师

?每篇论文基本上都是由两个阅卷老师来评分的,他们根本不知道自己在看谁的论文,也不知道和自己看同一篇论文的是谁。为了保证阅卷老师在阅卷前认真阅读答案,电脑软件设置了每篇作文必须读多长时间。通常每篇文章在屏幕上显示4分钟,4分钟后会显示下一篇文章。

在线标记:时间控制

?如果用时不到4分钟,下一篇文章就不会“跳出来”,可以有效防止个别阅卷老师打出“神仙分”和“印象分”考官们都很清楚,从某种意义上来说,公务员考试的意义和价值远胜于高考。高考考得好只是说明一个希望,公务员考试考得好说明一个结果。

第一题评分标准

?如果能总结参考答案中给出的主要问题,可以加分。只要求考生概括相同或相近的意思,不要强求相同的词语。

评分时,每漏答一个大题扣4分;信息联系不紧密、概括不准确扣4~5分;无组织扣3~5分;每次字数超过10,扣1分,累计扣最多3分。

第二题评分标准

注意:评分时,参考答案中的对策仅供参考,并非唯一标准。只要考生提出了相应的对策,有道理,就要酌情给分。可以分为四个等级:

?一等(26~30分)提出与主要问题密切相关的对策建议,有针对性、具体可行,具有一定的独创性,语言流畅,字体美观;

?二等(16~25)能针对主要问题提出对策建议,具有一定的针对性、具体可行性,语言流畅,字体正确;

?三等(6~15)对策建议缺乏针对性、具体性和可行性,语言基本流畅,字体清晰;

?四年级(0~5分)脱离主外衣,无对策建议,语言流畅,字体潦草。

第三题评分标准

引用的论据可以是例子,也可以是数据中的数据,也可以超出这个数据的内容。

它可以分为五个等级:

一级(41~50分)紧扣主要问题,观点鲜明,内容充实,分析透彻,结构严谨,语言流畅,标题准确醒目,字体美观;

二等(31~40分)能针对主要问题,观点明确,内容充实,结构完整,语言流畅,标题正确,字体端正;

三年级(21~30分)基本能针对主要问题,观点清晰,内容概括,结构完整,语言流畅,标题正确,字体清晰;

四年级(11~20分)基本脱离主要问题,观点不清,内容单薄,缺乏结构,语言病多,标题不准确,字体难以辨认;

五年级(0~10)脱离主要问题,中心不清,观点不清,内容贫乏,结构混乱,语言不通顺,题目错误或无题,字体难以辨认。

在线评分:评分评估

如果两个阅卷老师在不同电脑上,甚至在不同时间的评分差异在一定范围内,电脑会自动将其平均分作为考生该题的最终得分。

在线标记:错误处理

差的浮动范围各级不完全一样,有的是6分,有的是10分。如果分数超标,电脑会自动将同样的试卷发给题主或第三名阅卷老师进行重判;如果题目不确定,或者有争议的文章,就把文章发给专家组共同审查。

在线标记:第一印象

提醒:公务员考试采用计算机辅助阅卷后,考生要特别注意作文的视觉印象,给阅卷老师留下良好的第一印象。

网上阅卷:复习技巧

试卷形式上,试卷要整洁,错别字不要轻易改。如果有错别字,不如在字下面画一条横线,而不是改,因为改了会打乱纸张的平衡。考生字体工整。现在更多的考生一般用电脑写,很少用笔,所以笔写的不是很好。

网上阅卷:注重形式

考生要尽量通过段落和段落,使文章的层次清晰地展现出来。在阅卷过程中,最关注的内容依次是标题、第一段、中间段落第一句、最后一段。他们说,“当一个专家伸出手,他会知道是否有一个。”。有经验的阅卷老师会通过整体认知,在脑海中一秒钟留下答题卡的第一印象,判断文章的等级。接下来的依次阅读,其实是对第一感觉的验证。