陕西省公务员录用考试专用教材信息

内容简介

中公教育的、、邓祥树、、林丽、、俞、等老师组成了公务员考试辅导领域公认的一流教师团队。这个团队结合了多年的辅导经验和智慧,在把握公考最新变化和趋势的基础上,致力于打造国内一流的品牌书籍——李永新团队系列公考用书。几年来,该系列丛书以其深刻的研究和强大的创新成为引领公考的领军图书。这本书有以下四个特点:

第一,该书由专家编撰,分析准确,突出“陕西特色”。本书由几位在公务员考试培训领域最负盛名的资深专家和名师精心打造,凝聚了多年的辅导智慧和经验,实现了理论与实践的完美结合。该书认真分析了陕西省公务员考试的特点,考题分析准确简洁。

第二,系统全面、简单、深入地解读陕西行考。

行政职业能力考试包含大量知识,涉及多个专业领域,考生复习难度相对较大。针对这一特点,本书包括十个章节:数值推理、数学运算、图形推理、逻辑判断、定义判断、事件排序、类比推理、常识、言语理解与表达、数据分析。在对所有知识点进行系统梳理的基础上,对全体公务员行政职业能力考试涉及的近百种题型进行了较为科学的组合和分类,详细阐述了每种题型的特点、原则、思路和解题模式,是目前解题思路最清晰、最全面的考试教材。

三、紧扣真题,把握前沿,预测2010陕西考试。

本书是公考名师在综合研究陕西省公务员考试所有真题、近几年全国和省级公务员考试、分析公务员考试最新变化、特点和趋势的基础上,最终确定的教材内容。紧密联系历年真题,密切关注公考最新动态,极具前瞻性和预见性。

四是风格新颖,大胆创新,深入阐释了陕线调查的重点和难点。

本书在内容和体系安排上进行了大胆创新,呈现出结构巧妙、风格新颖的特点。以“重点提示、阴影勾勒、表格分析、图表统计”的形式明确标注每章的重点和难点,并进行对比和讲解,让考生在最短的时间内获得最佳的效果。

内容简介

前言(1)

陕西公务员考试《行政职业能力测验》2010 (1)命题趋势分析

2009年陕西省招录公务员试卷《行政职业能力测验》(1)

第一章数量关系——数字推理(1)

第一节数字推理概述(1)

第二节数字敏感性练习(4)

第三节经典数字推理(15)

第四节最新真题分析(29)

第五节图形形式的数字推理(35)

第六节真题精选练习(43)

第二章数量关系——数学运算(52)

第一节问题和解决问题的技巧总结(52)

第二数量的节点的特征(53)

第三节计算问题(59)

第四节常见应用问题(68)

第五节需要灵活应用的特殊数学知识应用题(80)

第六节特殊情况下的数学应用题(97)

第七节几何题(104)

第八节真题精选练习(110)

第三章判断与推理——图形推理(126)

第一节图形推理的总体评价和核心提示(126)

第二节经典图形推理分析(144)

第三节视觉推理题分析(159)

第四节图形推理分析(169)

第五节平面图形与立体图形的转换(177)

第六节图形拆分和组合(182)

第七节图形类比(185)

第八节图形敏感性训练(185)

第九节真题精选练习(193)

第四章判断推理——逻辑判断(207)

第一节问题总结和命题趋势分析(207)

第二节应掌握的逻辑体系和知识内容(208)

第三节形式逻辑的基本定律(208)

第四节关于关系和三段论推理(212)

第5节复合命题及其推理(228)

第六节其他必要的推理(240)

第七节归纳推理(244)

第八节概率推理试题及解题方法指导(251)

第九节真题精选练习(265)

第五章判断推理-定义判断(286)

第一节历年定义与判断命题特点分析及2009年命题趋势预测(286)

第二节定义了判断中的基本逻辑知识(287)

第三节定义判断的三种实用技能(289)

第四节定义了判断核心解题点的确认能力提升训练(292)

第五节定义了一种新的判断类型——多重定义判断(296)

第六节真题精选练习(299)

第六章判断推理-事件排序(310)

第一节问题分析和解决问题的技巧(310)

第二节典型实例分析(311)

第三节真题精选练习(314)

第七章判断推理——类比推理(320)

第一节类比推理的方法和技巧(320)

第二节类比推理的类型简介(323)

第三节特色习题(326)

第八章常识部分(332)

第一节概述(332)

第二节部分真题详解(332)

第三节特色习题(336)

第九章言语理解与表达(346)

第一节问题总结和命题趋势分析(346)

第二节文字(347)

第三节辨别和修改病句(361)

第四句连贯(370)

第五节阅读理解(373)

第六节真题精选练习(395)

第十章数据分析(418)

第一节数据分析汇总(418)

第二节数据分析的关键概念和基础知识(418)

第三节如何有效阅读文本资料分析(424)

第四节如何快速理解表格数据分析(426)

第五节如何准确把握模式数据分析(430)

第六节精选真题练习介绍(443)

中公教育的、、邓祥树、、、林莉、、俞等老师是公务员考试辅导领域公认的一流老师。本团队基于多年辅导智慧,把握公考最新变化和趋势,致力于打造中国一流品牌图书——李永新团队系列公考用书。近年来,该系列丛书以其深刻的研究和强大的创新成为引领公考的领军图书。这本书有以下四个特点:一八年辅导智慧的结晶。

自2001以来,中公教育一直从事公务员考试的深入研究和辅导,在公务员考试培训领域成绩斐然,成为公务员考试培训领域的优秀品牌。中公教育以优秀的辅导实力证明,只有深入的研发才是帮助考生成功的关键。以李永新先生为核心的中公教育R&D团队,将八年的辅导经验毫无保留地投入到本书的编写中,使本书真正成为一部理论与实践完美结合的优秀教材。

第二,领导老师全身心投入选角。

本书由、、邓祥树、、、林丽、、等核心一线R&D和教学一线教师共同创作。带着“领导团队打造优秀教材”的坚定信念,作者在自己的笔下汇集了多年的教学辅导经验,为考生呈现最能快速提升公考成绩的深度辅导和报考资料。

第三,体系科学,贴近实战

本书以写作学、公共政策学为理论基础,全面把握陕西省政治、经济、生活热点,提出科学的答题思路,总结出“阅读理解——一般分析——提出对策——讨论推理”的科学体系。结合历年真题,在诊断学生常见病的基础上进行理论讲解,贴近实战,针对性强。

第四,分析透彻细微,准确把握应用的本质。

本书的问题分析完全遵循命题规律,从历年真题中选取大量材料,并对每一份材料进行深入分析。读书的过程就是不断把理论和方法转化为自己能力的过程。对学习会有事半功倍的效果。这种写作模式源于R&D团队对申论本质的深刻理解,旨在全面提升考生应试必备的“六大能力”。

目录:

前言(1)

实用知识问答(1)

2009年陕西省公务员招考试卷精辟分析及参考答案(1)

2009年陕西省公务员录用考试申论试卷(五)

2009年国家公务员考试试题精辟分析及参考答案(10)

中央机关及直属机构2009年度考试录用公务员试卷“申论”(17)

第一章全面掌握陕西省申论考试(1)

第一节应用概述(2)

第二节应对应用考试的基本方法(10)

第三节陕西省、全国及其他地方理论应用考试形势与趋势分析(12)

第二章申请要素(23)

第一节测试要素(24)

第二节回答要素(68)

第三节应用元素的应用原理(71)

第三章阅读理解(74)

第一节考试策略(75)

第二节阅读理解的原则(78)

第三节阅读理解测试方法(79)

第四章总结(84)

第一节小结小结(85)

第二节总结归纳策略(98)

第三节总结一般应试方法(106)

第四节总结答题步骤和思路(109)。

第五节实战演练总结(124)

第五章综合分析(135)

第一节综合分析总结(136)

第二节判断分析(142)

第三节因果关系分析(148)

第四节实战演练综合分析(153)

第六章提出对策(161)

第一节对策形式(162)

第二节对策的针对性(164)

第三节改善对策(177)

第四节对策的逻辑(182)

第五节参考对策(186)

第六节实践练习(192)

第七章议论文(195)

第一节议论文概述(196)

第二节议论文的基本写作方法(198)

第三节文章设计策略(201)

第四节作文布局的策略(217)

第五节写作技巧策略(219)

第六节修辞策略(221)

第七节修改政策(225)

第八部分:文章写作的实际应用(226)

第九节议论文例题点评(231)

第十节实战演练的演示和介绍(236)

第八章应用议论文(247)

第一节应用型议论文的类型和文体(248)

第二节应用型议论文写作方法(293)

第九章热门话题与实用知识(304)

第一节“时政热点关键词链接”(305)

第二节哲学基础理论概述(359)

第十章历年考试真题精确解答(374)

附录1:申请考试备考策略(432)

附件2:国家行政机关公文处理办法简介(435)

陕西省公务员考试种类繁多,综合难度大。尤其是2005年以后,这种难度逐渐加大的趋势更加明显。本书作者通过对陕西省等地公务员考试的深入分析,得出结论:要想在公务员考试中胜出,“多做真题”至关重要。这主要是由于:

一、真题科学,思路稳定。现在市场上充斥着所谓的“公务员考题”,很多都是混在一起炒的。不仅问题很刁钻,答案也是错的,离科学很远。这样的题目只能把考生引入歧途。在浮躁的空气中,历年真题对于广大考生的指导作用更是弥足珍贵。

第二,解决真题有利于把握规律。多做真题可以让考生通过对真题的分析,了解命题的规律,学会设身处地,充分理解命题的意图,从而快速提高考试成绩。

基于以上两点原因,为了让更多的考生能够全面系统的了解陕西省公务员考题情况,真正做到有备无患,我们编写了《历年真题精准解答》一书。

目录

陕西公务员考试《行政职业能力测验》2010 (1)命题趋势分析

2009年陕西省招录公务员试卷《行政职业能力测验》(1)

2008年陕西省招录公务员试卷《行政职业能力测验》(1)

2009年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》试卷(33)

2008年中央国家机关公务员录用考试试卷《行政职业能力测验》(59)

2007年中央国家机关公务员录用考试试卷《行政职业能力测验》(92)

2006年中央和国家机关公务员录用考试试卷《行政职业能力测验(一)》(121)

2006年中央和国家机关公务员录用考试试卷《行政职业能力测验(二)》(155)

2008年北京市应届毕业生公务员录用考试试卷《行政职业能力测试》(183)

2008年上海市公务员公共* * *科目考试《行政职业能力定向测试》试卷(216)

2008年安徽公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷(252)

2008年湖北公务员录用考试《行政职业能力测验》(A类)试卷(280)

2008年湖北公务员录用考试《行政职业能力测验》(B类)试卷(310)

2008年上半年广东省公务员《行政职业能力测验》试卷(334)

2008年江西公务员录用考试试卷《行政职业能力测验》(354)

2008年浙江省各级机关录用公务员考试(379)

2008年重庆市公务员《行政职业能力测验》试卷(411)

2007年北京市社会在职公务员录用考试“行政职业能力测验”试卷(429)内容简介

陕西省公务员考试种类繁多,综合难度大。尤其是2005年以后,这种难度逐渐加大的趋势更加明显。本书作者通过对陕西省等地公务员考试的深入分析,得出结论:要想在公务员考试中胜出,“多做真题”至关重要。这主要是由于:

一、真题科学,思路稳定。现在市场上充斥着所谓的“公务员考题”,很多都是混在一起炒的。不仅问题很刁钻,答案也是错的,离科学很远。这样的题目只能把考生引入歧途。在浮躁的空气中,历年真题对于广大考生的指导作用更是弥足珍贵。

第二,解决真题有利于把握规律。多做真题可以让考生通过对真题的分析,了解命题的规律,学会设身处地,充分理解命题的意图,从而快速提高考试成绩。

基于以上两点原因,为了让更多的考生能够全面系统的了解陕西省公务员考题情况,真正做到有备无患,我们编写了《历年真题精准解答》一书。这本书有以下特点:

权威专家汇编

这本书是一位多次参加公务员考试的资深专家写的。专家从考生答题角度全面分析陕西公务员考试的特点、命题思路、答题流程,让考生真正了解答题流程,快速提高成绩。

迎接考试难度

激烈的竞争决定了陕西省公务员考试的难度无疑是一年比一年大。对于广大考生来说,选择一本足够难度的教材尤为重要。本书以时间为经度,难度为纬度,将陕西省公务员考试的场景完整地呈现给读者。

准确的答案

答案参考了人事部的相关标准,并经过多位考试专家的反复论证,其准确性毋庸置疑。

详细分析

与其他辅导资料只给出简单提示不同,这本书对真题进行了全面、深入、细致的讲解,所以能让广大考生真正做到举一反三,举一反三。

目录

2009年陕西省试题综合分析(1)

2008年陕西省统一公务员招考试卷《申论》(1)。

2009年中央机关及直属机构考试录用公务员试卷《申论》(九)

2008年中央机关及其直属机构招录公务员试卷“申论”(二十四)

2007年中央和国家机关公务员录用考试“申论”试卷(34)

2006年中央和国家机关录用公务员和机关工作人员考试试卷《申论》(43)

2005年中央和国家机关招聘工作人员及国家公务员试卷《申论》(53)

2004年中央和国家机关公务员录用考试“申论”试卷(59)

2003年中央和国家机关公务员录用考试“申论”试卷(66)

2002年中央和国家机关公务员录用考试“申论”试卷(74分)

2001中央和国家机关公务员录用考试试卷(79)

2008年湖北省公务员录用考试(B类)申论试卷(83)

2008年北京应届毕业生国家公务员考试试卷《申论》(87)

2008年安徽省各级机关录用公务员试卷《申论》(94)

2008年上半年广东省公务员考试申论试卷(99)

2008年江西省国家公务员录用考试试卷《申论》(108)

2008年浙江省各级机关招录公务员(机关工作人员)试卷《申论》(118)

2008年山东省公务员考试试卷《申论》(126)

2008年江苏省公务员和机关工作人员考试试卷《申论》(136)。

2007年北京(今年)招考试卷《申论》(145)

2007年安徽省党政机关招聘公务员试卷《申论》(151)

2007年广东省公务员考试试卷《申论》(158)

2007年浙江省各级机关招录公务员(机关工作人员)试卷《申论》(168)。

2007年山东省统一国家公务员录用考试试卷《申论》(175)

2007年江苏省公务员录用考试试卷《申论》(186)

2007年江西省公务员录用考试试卷《申论》(196)

2007年北京面向社会的公务员考试试卷《申论》(206)

2007年上半年天津市公务员和机关工作人员招聘考试试卷《申论》(213)

2007年下半年天津市公开招聘公务员考试申论试卷(220)

2007年四川省公务员招考试卷“申论”试卷“申论”(228)

2007年福建省秋季招考公务员及机关工作人员申论试卷(235)

2007年四川省法院、检察院考试试卷《申论》(242)

2007年山东省公务员录用考试“申论”试题(选调生)(248)

2007年山西省公务员招考试卷《申论》(259)

2007年黑龙江省各级考试录用公务员和国家机关工作人员卷(B) (265)

2007年湖南省各级机关招录公务员(政府机关工作人员)试卷《申论》(271)

2006年浙江省各级机关招录公务员(机关工作人员)试卷《申论》(279)

2006年山东省招录国家公务员统一考试《申论》试卷(286)

2006年福建省公务员及机关工作人员秋季招考“申论”试卷(296)

2006年北京市社会在职公务员招考试卷《申论》(301)

2006年黑龙江省国家公务员录用考试试卷《申论》(307)

2006年广东省公务员录用考试“申论”试题(312)

2006年江西国家公务员录用考试试卷《申论》(319)

2006年四川省法院、检察院考试试卷《申论》(327)

2006年福建省公务员及机关工作人员春季招考试卷《申论》(332)

2005年(今年)北京市国家公务员考试申论(338)试卷内容简介

寸土寸金,公共题库助你一臂之力

-11中公教育一线教师,辛苦半年多。

-2,200个高质量的话题,有详细的分析。

-5大部分内容,包括所有考试内容。

陕西省公务员录用考试“专项实践题库”隆重发布。

《行政职业能力测试》一直是国家和省级公务员录用考试的必考科目,考试范围极其广泛,包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、常识判断、数据分析五个部分。这五个部分可以从多个方面和角度考察考生的能力和素质。所以《行政职业能力测验》是最能体现考生综合素质的一门学科。

随着公务员考试的日益普及,公务员考试的难度越来越大,公务员考试的竞争也越来越激烈。一分之差往往决定成败。因此,如何在较短的时间内快速提高行政职业能力测验的成绩,成为广大考生的重要课题。

中公教育是公务员培训行业的领导者,一直致力于为考生提供高质量的考前培训。多位中公教育资深专家和有多年教学经验的名师潜心写作,将对公务员考试《行政职业能力测验》的深入把握和最新研究成果集结成书,为广大考生备战《行政职业能力测验》保驾护航。

这本书有以下特点:

第一,由专家编制,准确分析

本书由几位在公务员考试培训领域最负盛名的资深专家和知名品牌老师精心打造。与市面上其他只“以题解题”的辅导书不同,这本书的每道题都设计了尽可能多的考点,并且大部分题目都附有全面详尽的分析,让考生真正掌握规律,做到融会贯通,有答案。

第二,加强训练,分而治之。

本书根据行政职业能力测验所考查的各种题型,有大量相应的练习来加强训练,帮助考生在短时间内掌握各种题型的解题方法,最终实现行政职业能力测验的综合复习。

第三,专注,事半功倍

这本书风格新颖,内容丰富,重点突出,思路清晰。能够使考生在备考过程中有针对性、有重点、有层次地进行复习,真正达到事半功倍的复习效果。

四、大量真题,画龙点睛

这本书包含了2000多道精选试题,是业内首创。书中大部分习题来自于近年来全国各省市的公务员考试,很有参考价值。要真正把握考试,就要研究真题,从而了解命题人的命题思路和特点。这本书无疑会给广大考生提供这方面的指导。

目录

第一篇言语理解与表达(1)

第一部分选择单词填空(2)

第二部分句子表达(29)

第三部分片段阅读(52)

文章的第四部分阅读(127)

第二个数量关系(165)

第一部分数字推理(166)

第二部分数学运算(185)

第三篇判断推理(223)

第一部分图形推理(224)

第二部分事件排序(258)

第三部分定义判断(277)

第四部分类比推理(309)

第五部分演绎推理(324)

第四个常识判断(371)

第五节数据分析(459)目录

2010陕西省公务员录用考试模拟试卷(一)(1)

2010陕西省公务员录用考试模拟试卷(二)(24)

2010陕西省公务员录用考试模拟试卷(三)(48)

2010陕西省公务员录用考试模拟试卷(四)(72)

2010陕西省公务员录用考试模拟试卷(五)(95)

2010陕西省公务员录用考试模拟试卷(六)(120)

2010陕西省公务员录用考试模拟试卷(七)(143)

2010陕西省公务员录用考试模拟试卷(八)(166)

2010陕西省公务员录用考试模拟试卷(九)(191)

2010陕西省公务员录用考试模拟试卷(十)(214)

2010陕西省公务员录用考试模拟试卷(十一)(238)

2010陕西省公务员录用考试模拟试卷(十二)(261)

模拟试卷(1)-模拟试卷(12)参考答案及解析(284-398)

2010陕西省公共教育课程体系目录(409)

2010陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(一)(1)

2010陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(二)(13)

2010陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(三)(23)

2010陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(四)(35)

2010陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(五)(45)

2010陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(六)(55)

2010陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(七)(65)

2010陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(八)(78)

2010陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(九)(90)

2010陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(十)(99)

2010陕西省公务员录用考试《申论》全模拟试卷(十一)(111)

2010陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(十二)(123)

2010陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(十三)(135)

2010陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(十四)(145)

2010陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(十五)(155)

2010陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(十六)(165)

2010陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(17) (177)

2010陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(18) (189)

2010陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(19) (199)

2010陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(20) (209)

模拟试卷(1)-模拟试卷(20)参考答案(221-267)