江西省考试面试形式

江西省公务员面试是结构化的，不存在随机出题，但第一题可能会有统一出题，由所有考生统一出题。每道题没有具体的时间要求，每天一套题。面试考官:7人，计时人员2人，监考人员2人。

转到江西的真题面试中，“请模拟场景”是情景模拟题的标志。从2011这一年开始，每年都要考。情景模拟已经成为江西一道亮丽的风景。情景模拟考察考生的反应能力和文字表达能力。从动员居民拆除违章建筑，到解决夫妻吵架问题，话题都比较现实。除了综合分析，组织管理、人际交往、应急处理也很重要，其实是公务员考试中对考生做人做事基本能力的考察。因为这种在设定情境下的解题更能凸显考生完成各种工作和做人的能力。

从近几年的真题来看，简单的自我认知和职位匹配的题型相对较少，但经过分析发现，江西省公务员面试题型趋于综合，很多题型会以一种题型为主。

其他不同类型的考察方向，也就是说在组织管理、突发事件应对、人际交往的题目中，会结合自我认知和工作匹配。突出个性，拿高分，把岗位匹配融入题目，是一种有效的方法。

以上是江西省考面试形式的全部回答。