安徽省教师备考有哪些好的参考书？

笔试科目为教育综合知识和学科专业知识。目前安徽省大部分考生使用的是教师教育的教材。

师范教育教材严格按照安徽省中小学教师招聘考试大纲编写，涵盖所有学科。教材、题库、试卷融为一体，以记忆→练习→模拟的方式优化学习效果。

2020年安徽教师招聘新教材已于6月65438+10月1日正式上市。教材严格按照《安徽省中小学教师招聘考试大纲》编写，适用于参加安徽省中小学教师招聘考试的各学科考生。

教师招聘专用教材的特点；

1.教材涵盖所有学科，全面系统。

2020年安徽教师招聘教材包括:教育综合知识、教育综合高分题库、教育综合试卷、小学语文专业知识、小学数学专业知识、小学数学高分题库、小学数学专业知识、小学英语专业知识、小学英语高分题库、小学音乐专业知识、小学音乐试卷等30多个品种， 小学体育专业知识、小学体育高分试卷、小学美术专业知识、小学美术高分试卷、小学美术试卷、小学科学专业知识、小学科学试卷、小学信息专业知识、小学信息试卷、综合教育学习笔记、面试指导。

2.教材内容讲解详细，难点突出。

2019《教师教育招聘》教材采用框架学习法，每章前建立知识结构图，方便学习记忆。同时总结出三个要点，即章节考查的重点和难点、章节命题的分析和预测、章节的学习方法和记忆技巧，从而提高备考效率，节省阅读时间。配套题库，问题丰富。详细列出了每一章考过的真题并进行详细分析，分析了章节的难点，预测了章节的考点。每一章都配备了大量的扩展和强化问题。申论试卷包含近三年完整的考试题型和详细分析，能够严格按照考试时间进行模拟考试，感受考试难度和考点，还有大量的模拟试卷，是最后冲刺复习阶段的必备。

3.教材契合安徽省中小学教师招聘考试。

2019教师招聘教材严格按照最新的《安徽省中小学教师招聘考试大纲》编写。内容大纲与考试紧密相关，每年根据考试命题方向进行调整和修订，保证教材内容与考试情况紧密相关，配套练习新颖全面，达到理想的学习效果。

好了，我给大家讲讲考编的情况吧。

2019的备考已经正式开始了，那么你了解以下内容吗？

1.安徽省中小学教师招聘考试是怎样的？

安徽省教师招聘考试是由安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省机构编制委员会办公室组织的面向全省公办学校招聘教师的考核。

简而言之就是安徽省公办学校教师统考，一年只有一次。一般每年6、7月份进行笔试，7、8月份进行面试。

2.2020年安徽省中小学教师招聘考试要招多少人？

2018年招录17158人。

2017年招录17387人。

2016年招录10602人。

2015年招录9029人。

2014年招录7415人。

从统考以来五年的数据可以看出，每年招录人数都在稳步增长。至于2017到2018的招录人数，不增反减，大多是因为安徽阜阳市2017招录6000多人，而2018减少到3500多人，其他大部分城市招录人数为2060人。再者，基于近年来省内各地区频繁建立新学校、新校区，未来几年教师招聘数量仍有提升空间。

3.2020年安徽省中小学教师招聘考试内容是什么？

考试分为笔试和面试两个阶段。

笔试成绩占总分的60%，面试成绩占总分的40%。

笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》，要求所有考生参加。

其中，“综合教育知识”占总分的40%，“学科专业知识”占总分的60%。

面试形式有三种:不上课、听课、结构化面试。目前省内主要面试考核形式是无学生上课。

数据说完了，相信大家也有了一定的判断。笔试很重要！笔试很重要！笔试很重要！专业课大部分都是建立在基础上的，所以如何在笔试中拉开差距很重要！每年都有很多考生以0.1的差距考不上。所以无论是复习还是考试，都要严谨认真~

4.报考2020年安徽省中小学教师招聘考试有什么要求？

一般来说，入行要求只有两个，大专及以上学历，教师资格证。

具体来说，报考条件较多，部分职位要求年龄不超过30岁；有的岗位要求必须是报考学科相关专业；有些工作要求必须是服务基层社工，才能参与。建议你看看往年的招聘岗位，表格里都有介绍。但同一地区的招聘条件一般每年变化不大，可以作为参考。

5.2020年安徽省中小学教师招聘如何准备？

最关键的问题来了，如何准备很重要。很多考生觉得时间还早，准备太早以后就忘了，所以他们的拖延和放纵就有了理由。其实并不是这样的。现在，年复一年，考试越来越难临时抱佛脚了。更多考上老师，成绩优秀的同学，都是早早开始准备，花半年甚至更长时间准备考试。教育11毕业的教学综合班，全班人爆满，这不仅说明培训做得很好，也说明大家的备考意识越来越超前，准备得更充分。所以，如果你有学习氛围，自制力强，我建议你可以买教材，自己准备；平时工作忙，时间短，自制力不强，可以考虑报个班，提高学习效率。但是无论怎么学习，都希望马上开始。从现在开始，机会总是留给有准备的人！