北京2023年引进人才落户政策

1，介绍对象:

(1)学术型人才。外省市全日制普通高等学校应具有本科及以上学历的毕业生，具有相应的学位证书，其生源为外省，硕士、博士研究生不受院校和生源限制；研究生和博士研究生年龄可分别放宽至35周岁和45周岁。个人急需优秀人才，年龄限制可适当放宽；

(2)具有中高级职称的人才。其他省市有中级及以上职称的专业技术人才，其中:申请中级职称、副高级职称、正高级职称的年龄分别放宽至35周岁、45周岁、50周岁。个人急需优秀人才，年龄限制可适当放宽。

2、引进条件:

(1)具有中国国籍；

(2)政治思想素质好，工作能力和岗位适应能力强；

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理健康；

(4)符合介绍岗位的基本要求。

2023年北京市人才引进落户流程如下:

1，准备处理信息。北京人才落户流程首先要做的就是准备办理材料，主要包括:申请人身份证、学位证、专业证书、引进人才审批表等原件及复印件。

2.传输文件。以上材料准备好后，再拿着以上材料到人事局开具业务调动函，再拿着业务调动函到档案所在地办理档案调动，然后先把档案调到北京；

3.申请移民证。档案转到北京后，要等人事局的批准，才能拿到调令。调令拿到后，到当地公安局办理《迁入许可证》；

4.户口迁出。拿着迁入证到你户口所在地的户口所在地派出所，然后在北京的派出所办理落户手续。

综上所述，为了吸引高素质人才建设发展城市，城市对高素质人才有其相应的吸引条件，落户是其中之一，但必须满足其相关要求。因此，继续优化人才队伍结构，支撑高层次人才高地建设，助力区域经济社会高质量发展。

法律依据:

《北京市引进人才管理办法(试行)》第三条

建立优秀人才引进“绿色通道”，符合下列条件之一者来京工作可快速办理引进手续:

(1)中关村“万人计划”、“创新计划”、“高密度工程”入选人员；

(二)国家最高科学技术奖获得者，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖二等奖及以上的主要获得者，市科学技术奖一等奖及以上的主要获得者。

第十四条

拟引进的人才应无犯罪记录，引进时一般应已在用人单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，对“三市一区”引进的可放宽至50周岁，对个人能力、业绩、贡献突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随迁。