如何准备教师招聘考试

在这个阶段，需要三个理解。

1，全面了解和掌握招聘信息。

比如往年各地区的招聘情况和报考要求，以及考试内容和面试调查表等。，从而确定自己喜欢的地区，对招聘考试的招聘信息有一定的把握。你可以关注这个微信官方账号，会第一时间给你发全国各地的招聘公告。

2、全面了解考试内容。

招聘考试由哪些部分组成？如教育学、教育心理学、教师职业道德、教育法规等。，并购买相应的配套教材和历年真题、习题。

3.了解自己的水平

招考中的教育学、教育心理学，对于师范教育专业的考生来说并不陌生。他们在校期间上过相关的公共课，但是用公共课的学习来应对招考是不够的。所以一定要端正态度，认真备考。

对于非师范院校毕业生的考生来说，招考的内容是完全陌生的，但是这类考生不用担心，通过自己的努力也是可以考上招考的。考生可以浏览教材，做一套2017的真题，实际体验招聘考试的内容和题型。

2基础阶段时间:2个月左右。

制定周计划，提高效率。

俗话说，对于所有的升学考试来说，备考的基础是最重要的。这是一个量变的过程。这个阶段的量变决定了未来的质变。基础打得是否扎实，决定了考生最终能否顺利通过教师招聘考试。

在这个阶段，考生首先要做的就是熟悉教材，熟悉考点，熟悉重难点，主要通过梳理知识体系来掌握基本题型，在头脑中建立知识框架。这一阶段对考生的要求是能够复述教材内容，根据白纸上的章节写下框架，掌握基本的、常规的客观题。

复习建议:根据相关考试研究，制定周计划的复习效果比制定月计划的复习效果更明显。制定周循环计划，将一周内要学习的内容按天分配，每天留出一段时间来复习前一天或前几天的学习内容，及时巩固所学知识。每天学习新知识后，可以按时做相应的章节练习。

3.在提升阶段把握整体，把握细节。

这个阶段是基础学习阶段之后非常重要的阶段，也是考生进步最快的阶段。之前的所有备考说明，从整体上对自己有一个清晰的把握，让考生学会从整体上把握招考涉及的问题、思路和难点。想在轻松愉快的情况下一举拿下，就不要跑了。

“马拉松”这种费力费时的苦差事，确实提高了他们的分数。

复习建议:对招聘考试的教材有一个整体的把握，能够了解高频考点的分布和考试形式，对教材进行梳理，进一步构建原有知识结构中的最后一节，查漏补缺。总结高频考点，重点关注。在了解高频难点的基础上，掌握并在其中有所突破。

按题目总结试题，总结做题方法、常见考试知识点和各题目的考查方法，纵向把握知识点，能够熟练背诵简答题、论述题、案例分析题等主观题的考试知识点。

冲刺阶段的重点是问题。

能找到什么就做什么，不管是真题还是练习题，不管是本地的真题还是其他地区的真题。只有多做，多写，多练，才能不断完善自己的知识框架，补充知识，因为招考总有一些超纲题。对于学霸来说，基础题和高难度题都能做对，但谁能在一定程度上笑到最后？

复习建议:整理巩固自己的薄弱环节，找出自己的薄弱环节，详细分析原因，看问题出在哪里，有针对性地查漏补缺，整理到笔记本上，不断巩固。进一步巩固主观题中经常考的知识点，比如利用老师教的记忆方法或公式进行高效记忆。

把自己的错误整理出来，比如自己做错题本，经常翻看。将做题中遇到的偏题和怪题进行分类。如果实在看不懂，可以死记硬背答案，以防考试时遇到。在考试的最后阶段，一定要着重提高自己的应试能力，有意识地提高自己的做题速度，切实体验考试过程。一定要要求自己根据实际考试环境认真写主观题，记得多写多练。