保密协议赔偿与社保有关吗？

保密协议的赔偿与社保没有直接关系。保密协议是指员工在劳动合同期间或离职后，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等保密信息的约定。如果员工违反保密协议，公司可以要求员工承担相应的法律责任，并要求员工支付违约金或赔偿金。这些费用通常不属于社保范畴，所以不会影响员工的社保缴纳和福利待遇。