主核算医疗期公式
3636对36,十年五年要分阶段。十年带薪年假,五天休息五天。自失业之月起满五年,工伤停薪(海指12)。签约期,想月想年,工资翻倍,钱翻倍。
医疗期为3个月的,累计计算6个月内的病假时间。这意味着三个月的医疗期必须在六个月内完成。
带薪年假:不包括国家法定节假日和休息日。
例如,员工工作年限超过1年但未满10年,则年休假为5天,即你在这一年中有5天带薪休假,期间的周六、周日不计入5天假期。
医疗期为3个月的,累计计算6个月内的病假时间。这意味着三个月的医疗期必须在六个月内完成。
带薪年假:不包括国家法定节假日和休息日。
例如,员工工作年限超过1年但未满10年,则年休假为5天,即你在这一年中有5天带薪休假,期间的周六、周日不计入5天假期。