面试技巧？一般求职面试50题！

初始问题

1、?请介绍你自己:

2、?你认为你最大的优点是什么？

3、?你认为你最大的弱点是什么？

4、?最能概括自己的三个字是什么？

5、?别人如何评价你？

6、?你过去五年的职业规划是什么？

7、?你离开的原因是什么？

能力提问

8、?你如何理解你所申请的职位？

9、?你的管理风格是什么？

10，工作中犯了错误怎么办？

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12、你如何处理别人的批评？

13，你和别人发生过争执吗？你是怎么解决的？

14，上班的时候，往往有很多事情需要你去处理。你会怎么安排？

15，招人需要什么类型？

16.你喜欢什么性格？

17，你曾经不得不解雇一些员工吗？原因是什么？你是怎么解决这种情况的？

18，你的老板对你有什么不满意？

19，你想做什么样的上级？

20.当你认为领导的方法不是最好的时候，你会怎么做？

21.如果你做的一项工作被你的上级领导表扬，但是你的主管说是他做的，你该怎么办？如果你的领导总是抢你的功劳怎么办？)

22.如果领导总是把责任推给你，你该怎么办？

23.工作中发现和上级同事相处困难怎么办？

24.假设你手头有几个未完成的任务，但你的上级给你安排了另一个任务。你发现自己很难完成这项工作。你如何处理这种矛盾？

25.直接领导要求你在30天内完成一项工作。你会怎么做？

问一些关于工作经验的问题

26.你能谈谈你老板的工作吗？

27.每天的第一个小时和最后一个小时你在做什么？

28.什么会让你很有成就感？你有什么成就(成功的故事)？

29.你做过哪些你认为比较成功的事(成功案例)？

30.你做过哪些你认为是失败的事(失败案例)？

无礼的提问

31.你对我们公司了解多少？

32.说说你选择这份工作的动机？

你喜欢这份工作的什么？

34.你能给我们带来什么？

你申请了这个职位。你觉得你还缺什么？

什么？有哪些可以预见的困难？

闲聊问题

36.你有什么爱好吗？

37.你最喜欢的书是什么？

38.你认为什么是成功？

39.你认为什么是失败？

4()，你的工作观是什么？

41，你的团队观是什么？

42.你对跳槽有什么看法？

43.你怎么看待学历和能力？

44.你认为你的老板怎么样？

结论性问题

45.如果被录用，如何开展工作？

46.你能在我们公司工作多久？

47.被录用后发现你不适合这个岗位，怎么办？

48.你的薪水要求是什么？

49.你还有什么要问的吗？

你还有什么需要我们知道的吗？