2021山东省青岛市平度市“优中选优计划”任命公告【100人】

注册条件

(1)基本要求:1。具有中国人民国籍，在国(境)外无永久居留权。

2.有正确的政治立场和态度，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀；道德品行良好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律性强。

3.具有高等学校本科及以上学历，年龄已满18周岁(2003年3月31日及以前出生)。其中，本科毕业生年龄在25周岁以下(31995年3月以后出生)，硕士研究生年龄在30周岁以下(31990年3月以后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(31985年3月以后出生)。大学学制5年及以上的，在4年学制基础上每增加1年，学制放宽1年。按规定的学制按期取得相应的学历学位证书，按管理、法律、工程、文学、农学、经济学、其他七大类组织招聘。

4.在校期间综合表现优秀，具有良好的人际交往和语言表达能力，愿意为基层服务和吃苦耐劳精神，诚实守信，身心健康，符合就业体检标准。

委托培养、在职培养和定向培养的毕业生不在就业范围内。

5.应届毕业生相关学历学位必须在就业前取得。留学回国人员和在港、澳、台地区取得学历学位的人员，上岗前应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。

(2)具体条件

符合就业范围的毕业生，符合下列条件之一的，可以报考:

1.现在是党员(包括预备党员)。

2.担任主要学生干部:具体是指学校或学院一级学生会(协会)主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，党(团)支部书记、副书记，须连续任职半年以上，时间截至3月31)。

3.在校期间获得校级以上奖学金或奖励。

4.在校期间获得大学级及以上荣誉称号(具体为大学级优秀学生干部、省级优秀毕业生等。).

(三)有下列情形之一的人员，不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.违纪或涉嫌违纪正在接受调查，尚未得出结论的；

3.被开除中国* * *党籍；

4.被开除公职的；

5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象；

7.被发现在各级公务员和事业单位工作人员招聘中有弄虚作假等严重违反用人纪律行为的；

8.在校期间被处分；

9.在校期间有学术造假的不良行为；

10.军人；

11.平度市机关事业单位人员编制，平度市人事控制总量备案人员，平度市聘用教师；

12.法律、法规规定禁止录用为公务员或者事业单位工作人员的其他情形。

选择程序

本次选拔按照网上报名、初选、综合测试、考察体检、公开聘用的方式进行。(1)网上报名

网上报名时间:2021 4月27日11:00—4月30日11:00。

网上审核时间:2021 4月27日16:00—4月30日16:00。

本次符合条件且有报考意愿的考生登录平度政务网()的“优化计划”栏目，点击“报名入口”进入网上报名系统进行报名。本次注册免注册费。

网上报名按以下程序进行:

1.提交注册信息。报考人员进入报名系统后，必须先进行注册，设置登录名和密码，每人限报一个主要职位(管理、法律、工程、文学、农业、经济、其他)。报考人员必须使用有效居民身份证进行报名，姓名、身份证号等个人信息必须真实一致。家庭成员和重大社会关系必须如实、规范。学习经历必须从高中阶段开始填写。

2.上传审计数据。报名时，2021应届毕业生需上传本人二代身份证(正反面)、在校成绩单、就业推荐表，并附上获奖证书、学生干部、党员身份证明等材料的照片原件(上传图片格式根据报名系统要求或提示设置)。如报名时不能及时提供除身份证外的相关证件照片，可先制作书面表格(模板见附件)并上传，待综合测试前再提交相关材料原件。2020年毕业生还需要上传毕业证、学位证、报到证的照片原件，尚未就业的需要上传个人未就业册的照片原件，已就业的需要上传单位批准报考的照片原件(如果确实有困难，可以放宽到考察前提供)。材料上传成功后，将进入报名资格审核状态。资格审查前多次提交报考信息的，之前填报的信息自动替换为之前填报的信息。提交的注册申请材料不准确、不完整、不符合要求的，由申请人承担相应后果。应聘者在录用期间的表现将是录用考察的重要内容之一。

3.查询资质审核结果。网上复审时间内，报考人员应及时登录报名网站查询资格复审结果。注册信息一经批准，不可更改。报名信息未通过审核或审核未通过的，可在20211: 00前变更或补充报名信息，逾期不能变更或补充。

(2)网上资格初审。平度市“择优选拔计划”选拔任用工作领导小组办公室根据选拔条件和要求，对报考人员提交的相关材料进行网上资格初审。

资格审查贯穿于聘用的全过程。如有隐瞒、恶意发布报名信息扰乱报名秩序或伪造相关文件、资料、信息骗取考试资格的，一经查实，将取消录用资格，并按有关规定严肃处理。

(3)网上初选。通过初审进入初选范围者，通过网络系统组织远程视频初选。根据报名情况，确定不同专业类别的人员数量。初选时综合考虑专业水平、学历学位、获奖情况、是否为学生干部、初选表现等因素，按照1:3的比例确定进入综合测试范围的人选。初选结果将在平度政务网公布，初选结果不计入综合测试成绩。初选方案另行通知。

(4)综合测试。综合测试采取结构化面试的方式进行，具体时间、地点另行通知。综合测试成绩按百分制计分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。综合测试成绩当场公布，综合测试成绩为总成绩。综合测试成绩低于60分的，不纳入考察和体检范围。

(5)考察和体检。根据综合测试成绩1:1.5确定进入考察范围的考生，参照公务员录用考察的有关规定，派出考察组到考生所在学校(单位)进行考察。对考试合格者，按1:1的比例确定进入体检范围的人选(考试总成绩相同的，按入党时间、担任学生干部时间、奖学金高低顺序确定)。体检标准和项目参见《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)和公务员录用体检操作手册(试行)》>；有关内容的通知》(人力资源和社会保障部〔2065〕140号)执行，国家其他规定从其规定。因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入考察范围的人员中按成绩从高到低等额递补，拟选调人员名单公示后不再递补。在考察、体检过程中，弄虚作假或隐瞒事实造成成绩失真的，按程序取消聘用资格并记入诚信档案。

(六)宣传就业。根据综合测试、检查和体检等。，确定拟聘用人员名单，并在平度政务网公示7天。公示对选人用人无影响的，安排到平度镇(街道)所属事业单位工作，办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同(平度市区最低服务年限5年，含试用期；应届毕业生先签订就业协议，毕业后再办理就业手续，签订就业合同。入选人员试用期一年，不合格者解除聘用合同。聘用人员在规定时间内未取得相应毕业证书、学位证的，取消聘用资格。

管理培训和相关待遇

1.选调人员由平度市委组织部、平度市人力资源和社会保障局按照干部管理权限进行管理。平度市委组织部根据全市工作需要和年轻干部培养锻炼计划，可在全市范围内统筹安排使用。2.实施招聘人员的跟踪和系统培训。根据选派人员的专业特长和熟悉领域，有计划地安排“双招双引”、园区建设、信访维稳、旧城改造等一线实战演练。定期组织主题论坛、讨论交流、谈心交流等活动，科学规划培训路径，改进完善培训方法，实行经验递进、系统培训。

3.聘用后的工资报酬按照平度市事业单位人员工资的有关规定确定。根据相关政策规定，本科生、研究生、博士生住房补贴分别按照500元/月、800元/月、1200元/月的标准发放，发放时间不超过36个月。首次来萍萍就业，在平度市购买首套商品房的，按照硕士研究生654.38+万元、博士研究生654.38+0.5万元的标准，发给一次性安置费(扣除已领取的住房补贴后)。