公务员的选拔难度有多大？

公务员选拔的主要难点是没有特别明确详细的考试大纲和范围，只能参考各地的真题选择题、公开选考的教材和讲义来备考。

选择的提问者不固定。有时是省人社厅统一出题，有时是招聘单位出题，有时是联合出题，有时是从题库中抽取，有时是邀请专家，有时是招聘单位做一些侧重于业务层面的调研。这就增加了考试的不确定性，更难掌握其规律。

不同的提问者，各地各单位考试的选择题都不是固定的。比如中央只考三个案例分析题，有的地方只考主观题，有的地方主观题和客观题都有。

这就很难找到真题。