新疆院校分数线

1，新疆事业单位分数线按照高分到低分的原则，按照招聘岗位与人数不低于1:3的比例确定面试人员。按照招聘岗位与人数1:1的比例进行面试的，应聘人员面试成绩必须达到60分面试合格分数线，方可进入下一阶段招聘工作。职业能力倾向测验和综合应用能力满分均为150分，* * *为300分；面试满分100。

2.综合管理类岗位总成绩计算方法为总成绩=(笔试总成绩÷3)×50%+面试成绩×50%。

3.其余岗位、专业技术含量强的专业技术岗位和操作技能强、技术复杂度高的岗位总成绩的计算:总成绩=(笔试总成绩÷3)×30%+面试成绩×70%。

4.一般辅助专业技术岗位和一般工作技能岗位:总成绩=(笔试总成绩÷3)×40%+面试成绩×60%计算。

5.笔试、面试成绩和总成绩四舍五入到小数点后两位。同一职位笔试、面试总成绩相同的考生，以加试方式确定进入体检。