四川省直接遴选公务员综合成绩怎么算

四川省公务员综合成绩一般按笔试(测试)综合成绩与面试成绩4:6的比例计算，相当于总分100分。面试结束后，各单位按照高分到低分的顺序确定体检和差额考察对象(考试综合成绩相同的，按笔试成绩确定)。体检、考察对象人数与选调或调入名额的比例一般为2:1，选调名额超过2个的职位可适当降低该比例。

四川省公务员遴选考试分为笔试和面试，重点考察在新时代中国特色社会主义思想指导下分析问题、解决问题的能力。笔试由省委组织部组织，主要测试考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分是100。笔试时间是去年5月。具体时间地点见准考证。考生笔试成绩和职位排名可通过四川省人力资源和社会保障厅官网首页人事考试栏目查询。笔试阅卷完成后，由省委组织部研究确定最低合格分数线。低于最低合格分数线者不能进入下一程序。因疫情防控需要调整笔试时间和地点的，将在四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试栏目另行通知。请及时关注相关信息。

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