乡村建设和乡村振兴的经验
乡村建设与乡村振兴经验1
20__年7月6日至6月5438+4日，由县委组织部组织，参加__大学乡村振兴研讨会，听取_ _大学、_ _省农办等7位专家教授的讲座，参观安吉塘底村、环溪村、桐庐村、底浦村、横溪坞村美丽乡村建设示范点。_ _是中国美丽乡村建设的第一名。20年间，同志亲自调研、部署、推进千村示范、千村整治工程，开启了美丽乡村建设的新篇章。10年来，碧水青山是无价之宝，从盆景变成了风景，从苗圃变成了森林，呈现出全面发展的全球格局，成为全省干部群众内化于心、外化于行的自觉行动。_ _成为宜居、宜业、宜游的美丽乡村建设标杆省份。
_ _乡村振兴有很多经验，其中我认为以下几点最重要，值得借鉴:
第一，要有“一张蓝图绘到底”的现实担当。乡村振兴是一项长期的系统工程，不可能也不可能一蹴而就。中央一号文件明确了时间表和路线图:到2020年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成；到2035年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现；到2050年，农村全面振兴，全面实现农业强、农村美、农民富。农业、农村和农民的发展与国家现代化的蓝图是一致的。可以说，乡村振兴是实现中国梦的重要一环，关键是如何坚持不懈、长期实施。纵观_ _ _省乡村振兴的经验，从“千村示范万村”到“万村景区”再到“大园林”建设，我们通过一个又一个的工作取得了今天的丰硕成果。正如_ _省农办林爱梅主任所说，“_ _省最大的经验就是一张蓝图绘到底，一任接着一任干，久久为功，有足够的历史耐心和匠心。”
二是要有“碧水青山是无价之宝”的发展理念。在乘车前往安吉横溪坞村的路上，放眼望去，满山绿竹，绿荷塘一望无际，独具特色的民宿点缀其中，让人流连忘返。13年前，时任省委书记_ _ _同志在安吉余村调研时，首次提出了“清澈的水和葱郁的山是无价的财富”的科学结论，为当时正在犹豫是否关闭矿山的余村指明了一条“绿色美丽”的道路。_ _年过去了，余村的时候，矿关了，空气干净了，山上的竹子更绿了，一切都慢慢地恢复了生机。余村人真正把绿水青山变成了“金山银山”，致富增收。余村的发展也是_ _省践行“两山”理论的样本和缩影，如德清的“羊家乐”模式、遂昌的“遂昌公社”模式，都是在践行“山清水秀是无价之宝”的发展理念中走向小康之路。
第三，要有“敢于创新”的创新精神。_ _众所周知，民营企业家敢于创新，但创新之花离不开培育她的土壤。各级党委政府的大力支持应该说是至关重要的，尤其是基层干部敢想敢干、敢于创新的精神，是经济繁荣发展的动力和源泉。比如在新型城镇化和美丽乡村建设中，_ _省探索的“抱团飞地”模式(集约包装贫困薄弱村用地指标，置换城郊用地指标)就值得借鉴。比如“淘宝大学”学生的创业实践，一度饱受诟病，但得到了当地政府的大力支持。在成就一批年轻人财富梦想的同时，也引领了大众创业、万众创新的潮流。
第四，要有尊重城乡发展规律的科学理念。任何事物都应该遵循其内在的科学规律。比如，乡村的振兴必须建立在产业振兴的基础上，只有产业繁荣了，才会有人气，才会实现繁荣。产业的繁荣不能以牺牲生态环境为代价，必须是生态宜居的，否则这样的产业是不可持续的。比如安吉县，除了发展乡村旅游，基于当地农业资源禀赋的安吉白茶已经成为一个大产业，价格是当地同类产品的3倍。安吉的竹产业年产值200亿元，全国第一；竹制品年出口总量居中国首位。比如美丽乡村建设，要注重公共服务和基础设施的完善，注重“面”，更注重“里子”。_ _省的“五河治理”(排水、污水处理、供水保障、防洪节水)工程和文化礼堂建设，应该说为美丽乡村的“理子”建设探索了成功的经验。比如发展乡村旅游，政策上要灵活，在不违反国家政策、法律法规和充分保护农民权益的基础上，搞活经营权；要做好农民增收和市民良好体验的结合，做好旅游开发和生态保护的结合。政府要多做规划、引导和调控工作，充分发挥基层群众的创造力和市场的调节力，实现经济效益、社会效益和生态效益“三赢”。
乡村建设与乡村振兴的经验2
完美回答完扶贫考试后，我们迎来了乡村振兴考试。年轻干部作为大考中的主力军和生力军，积极投身大考，既是蹲苗锻炼的训练场，也是一个展示本领的大舞台。只有遵循成长的规律，保持蹲苗的正确姿势，克服经验不足、水土不服等“成长的烦恼”，才能以更加从容的心态，更加灵活地在基层安家、成长。
保持“仰面朝天”的姿势，接受“朝露”的滋养。"绿色花园里的向日葵暴露在阳光下."对于年轻干部来说，登高望远是一种心态，一种状态，一种姿态。首先要有一个向上阳光的心态。虽然乡村振兴任务重、压力大，但青春闪耀着巨大的责任和使命，生命因为“越艰险越向前”的奋斗而更有价值。要树立正确的价值观和成长观，坚定理想信念，胸怀远大志向，抓住难得的成长进步机遇，化压力为动力，在逆境中化解“成长的烦恼”和“接合成长”。其次，要有一个向上的阳光状态。要充分发挥青年人精力充沛、胸襟开阔、方式多样的优势，通过书本、网络、实践加强学习，尤其要注重向基层群众、老党员、老干部、老乡学习，不断更新知识结构，不断给自己“加油”，提高解决问题的能力，确保自己的状态始终“在线”。最后，上太阳也是一种姿态。年轻干部既要有积极进取、勇于承担使命、永不放弃的阳光心态，又要有闻风而喜、直言不讳、无所畏惧的开放心态，通过基层工作的锻炼不断超越和完善自己。
保持“下深”的姿势，从“强根壮骨”中汲取力量。2021中央一号文件指出，全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴，最艰巨最繁重的任务还在农村，最广泛最深厚的基础还在农村。年轻干部要想茁壮成长，就必须把根深深扎进农村这片广袤的土地，把感情深深融入人民的永恒血脉。首先，我们必须深入实地了解真相。对当地早期扶贫工作成果的巩固、产业发展、劳动力结构、教育、医疗等情况进行全面调查了解。，摸清“家底”，为制定有针对性的振兴规划奠定基础。第二，要深入群众，倾听人民的呼声。真正把人民群众当亲人，与人民群众打成一片，通过坝会、访村入户、线上线下问卷调查等形式，听取人民群众对做好乡村振兴工作的意见和建议。，开阔视野，广纳民意，集中民智，增强工作的科学性、针对性和实效性。第三，要深入实地，获取真知。实践出真知，深入田间地头挥洒汗水汲取智慧，在爬坡中收获本领，在日晒雨淋中积累经验，在化解矛盾中增长才干，用心用情做群众的“服务员”和“贴心人”。
保持“面朝四面八方”的姿势，积蓄“枝繁叶茂”的能量。“百川，容乃大。”年轻干部正处于成长进步的“黄金期”和干事创业的“关键期”。他们要坚持“面向未来，面向四面八方”的原则，广泛学习和吸收各方面的知识和意见，吸收更多的“养分”，使自己的“根”更加发达，为“枝繁叶茂”打好基础。在学习上，既要学习党的百年历史，用党的先进理论武装头脑，又要学习法律法规和经济、农业等领域的专业知识。同时，要坚持“请进来”和“走出去”相结合，广泛借鉴各地的先进经验和做法，为创业者引进“源头活水”。在思路上，既要全面系统地思考和制定长远规划，又要关注当下，将短期目标细化、量化并在具体实施中及时调整和完善，做到高瞻远瞩、脚踏实地的科学规划；在方法上，既要抓住基层群众关注的热点、痛点，又要在时机成熟时进行整体推进、全面推进；在能力上，既要努力做自己领域的“种子选手”，又要努力做多岗位锻炼、多领域发展的“多面手”，确保各项工作得心应手、卓有成效。
乡村建设和乡村振兴的经验3
我从学习中受益匪浅。作为组委会成员，如何抓党建，推进乡村振兴，引起了我的深入思考。
坚持把党建引领作为推进乡村振兴的根本保证。始终坚持党建引领，进一步明确“振兴什么”、“振兴谁”、“如何振兴”等关键问题。一是强化落实党建引领振兴的责任。优先实施乡村振兴战略，建立健全乡、村两级抓党建、引领乡村振兴的责任落实机制；建立健全乡镇党委每月研究党建引领乡村振兴、村支书定期交流等机制。二是突出村党组织的领导地位。强化农村党组织的领导核心地位，突出政治功能，毫不动摇地坚持和加强党对农村工作的领导。全面推行“四位一体”村级治理机制，全面排查村干部严重违纪问题，把扫黑除恶与加强农村组织建设结合起来，为乡村振兴营造风清气正的环境。三是建设一支优秀的乡村带头人队伍。通过拓宽养殖渠道、加强教育培训、完善考核激励、畅通晋升渠道、提高待遇保障等方式，促进村党组织带头人整体优化提升。第四，发挥党员的模范作用。加强农村党员教育管理，深化党员冬春培训、党员示范岗、失业党员定岗定责、积分管理、民主评议等实践，通过党员示范大力弘扬社会主义核心价值观，培育乡风文明，提高农村民主和谐水平。五是建设服务型党组织。一方面，转变观念，加强学习，增强服务意识和能力；另一方面，以服务群众为重点，了解村情民意，从群众要求最迫切的事情入手，打通服务群众的最后一公里。
坚持把人才振兴作为乡村振兴的关键要素。人才是第一资源。实现乡村振兴，离不开人才的有力支撑，需要充分调动农民和各类人才参与乡村振兴的主动性和创造性。首先是广泛引进人才。一方面，要大力实施本土人才回流工程，完善政策激励机制，鼓励返乡农民工、返乡大学生、退休人员、退役士兵等人才回乡创业；另一方面，积极招聘公务员、事业单位和乡村振兴专员，充实基层工作力量。要善于挖掘具有一定技能和技术的“田秀才”、“本土专家”、“养殖人才”，建立本土人才库，充分发挥本土人才的作用。二是加大培训力度。大力培育新型职业农民，采取线上线下相结合的方式，向农民发放实践和培训证书，注重提高学历。加强农村专业人才队伍建设，培养扶持一批农民经纪人、农村工匠、文化人才和能工巧匠。三是建设农村文化人才队伍。大力发展文化产业，打造文化阵地，加强对农村文艺骨干、民间艺人、专业人才等的扶持和培养。，举办农村文化艺术节、文艺汇演等文化活动，培养人才。四是成立“两个工作队”下乡帮扶。选派专业对口、经验丰富的党员干部，组建乡村振兴工作队、科技人才服务队，开展驻村、科技扎实帮扶。
坚持把产业繁荣作为乡村振兴战略的重中之重。工业兴则农村兴，工业兴则农村兴。绿色引导促进一二三产业融合发展。一是全面推进现代农业+创新，发展新业态。发展“现代农业+乡村旅游”、“现代农业+养生”、“现代农业+电子商务”、“现代农业+文化”等美丽经济。二是发展新型服务业，盘活农村资源，拓展农民创业就业新途径。推进乡镇、村、供销社组织体系建设，广泛吸引农民和各类新型农业经营主体加入合作社，积极参与生态健康、休闲观光、乡村旅游、美丽乡村等新兴服务业建设。深入推进“互联网+农业”，继续开展农村电子商务综合示范，全面推进信息进村入户，依托“互联网+”推动公共服务向农村延伸，加强电子商务企业与小农户、家庭农场、农民合作社的产销对接，鼓励社会力量利用互联网发展各类亲农惠农新业态新模式。
乡村建设和乡村振兴的经验
右玉和安吉都是首批“全国生态文明建设示范县”和“碧水青山是实践创新基地的宝贵资产”，分别是朔州和湖州所辖县，也是受指导和肯定的县。两县市的发展有其相似之处，但在发展阶段上有明显的差异。背后的规律是什么？
湖州是“两山”理念和美丽乡村建设的发源地，是全国首个地级生态文明示范区。当首个省级地方标准——《浙江省美丽乡村建设规范》正式实施，湖州的美丽乡村建设正从“有物质的新农村”向“有人的新农村”转变。生态经济化、经济生态化的发展理念深入人心，结出累累硕果。此外，深有感触的是，农村社会管理的精细化、资源开发利用的高效化、比较优势的最大化、服务群众的精细化体现在各个方面。
“我不知道庐山真面目，只在此山中。”视野决定高度，创新决定广度，思考决定出路，勇气决定行动，责任决定实效。只有“跳出右玉看右玉，走出朔州看朔州，对比安吉看右玉，对比湖州看朔州”，才能准确客观地发现自己的缺点和不足。作为一名基层乡镇党委书记，如何创造性地贯彻落实市委六届六次、七次全会精神，在加快实现“乡村振兴特色区、践行‘两山’理论示范区”目标的过程中，如何先想后走？我认为应该在以下几个方面有所突破:
第一，要解放思想。要坚持“实践是检验真理的唯一标准”，在党纪国法范围内积极破除制约农村发展的条条框框，为创新和支持发展松绑。要全面反思农村农业工作中的不足和问题，总结好的经验和做法，探索乡村振兴的举措，把讨论变成统一思想、形成认识的过程，用讨论的成果推动乡村振兴的发展。要在全社会形成人人努力振兴乡村、不为不作为找理由的浓厚氛围，树立为官负责、为民负责的正确导向。
二是吃透政策。结合现场教学走访的村庄，感受最深的是湖州人充分利用了政策。这正是我们工作的一大缺点。我们习惯的做法是用政策限制，而不是政策制定。因此，一方面要加强政策法规的学习、培训和宣传，提高执行者的业务素质和水平。另一方面，要加大政策研究力度，提高政策解读能力，创造性地提出落实政策的细则或措施，使政策更接地气、更水土不服，而不是机械地教条式执行政策，更不是把政策变成谋取私利的工具和依据。只有这样，政策才能成为乡村振兴的动力。
第三，要激活资源。这里所说的资源是指政策资源、社会资源和文化资源。第一，政策资源。伍肆村、陆家村、向阳村都完成了集体产权制度改革，实现了农民承包土地经营权的完全流转。股权既保证了农民的土地收益，又弱化了农民实际地块的边界，最大限度地降低了土地使用成本，化解了土地纠纷，处理好了农村集体和个人的利益，极大地释放和促进了农村生产力的发展，促进了土地的规模化和集约化经营。而集体产权制度改革的政策，我们还没有充分利用。其次，社会资源。乡村振兴不是一个部门的事情，而是一个系统工程，涉及方方面面。要统筹利用政府资源，动员社会和民间力量，引导企业资本参与。在走访的村庄，村级都有统战工作组，协调动员乡村圣贤和名人的力量，帮助乡村治理。这种做法真的很好，值得学习。第三文化资源。首先，湖州的所有村庄都有文化礼堂、车间、文化走廊、农场礼仪和家庭培训、村庄历史博物馆、农家书屋和老年公寓。社会主义核心价值观随处可见，育人、兴村、种田、读书的氛围十分浓厚。第二，我们真的很佩服村级党组织在尊重和培养人才方面的眼光和远见。可以说，照这样下去，湖州依然是下一轮发展的领头羊。第三，文化资源的挖掘也要做到极致。这次学习的另一个感受是湖州有很多博物馆，比如湖笔博物馆、桑吉鱼塘博物馆、狄岗村名人博物馆等等。民族传统古村落、非物质文化遗产保护和开发都做到了极致。我们相当一部分传统古村落、非物质文化遗产等资源正在沉睡，未能发挥文化资源在促进经济、教育邻里、培育文明风尚等方面应有的作用。
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