西藏选拔公务员有哪些考察内容？

1.政治素质:主要考察候选人在政治立场、政治观点、政治纪律等方面的表现。要求候选人坚决拥护党的基本路线、方针、政策，具有高度的政治觉悟和政治敏锐性。

2.专业能力:主要考察应聘人员的业务知识、业务技能和工作能力，以及运用这些知识和技能解决实际问题的能力。不同职位、不同部门的公务员招录，对专业能力的要求可能不同。

3.工作经历:主要考察应聘人员的工作背景、工作经历、工作业绩。报考人员需要有一定的工作经验，才能更好的适应公务员岗位的要求。

4.学历和学位:公务员招聘通常要求应聘者具有一定的学历和学位。不同岗位、不同部门对学历、学位可能有不同要求，具体要求以招聘公告为准。

5.身体素质:公务员需要具备良好的身体和心理素质，能够胜任繁重的工作。所以在选拔公务员的过程中，通常会对报考人员的身体条件进行考察。

6.操行考察:主要考察报考人员的道德品质、诚信记录、遵纪守法等方面。申请人需要品行良好，无不良记录。

西藏自治区将在上述调查的基础上，在遴选公务员时对报考人员进行综合评价，以选拔出适合职位要求的公务员。建议你关注相关招聘信息，了解具体考察要求。