谁能告诉我们面试官面试酒店人事文员会问什么问题？

行政文员面试问题

注重应聘者的素质，个人形象和礼貌尤为重要。以下是行政文员面试问题及注意事项。

行政文员面试问题:

1.行政文员的基本素质是什么？有哪些日常表达？

我认为办公室文员的基本素质是工作努力、灵活、细致、有上进心。日常表达有:

见面时:“你好！很高兴认识你！”“有什么事吗？这是你第一次来这里吗？路很难走。”

临别时:“再见！明天见”、“旅途愉快，请向你的家人转达我们的问候”等等。

"请对我们的工作提出宝贵意见.""请稍等，我马上帮你。"2.档案如何分类？标准是什么？

常用的文件分类有三种，可以根据现实中的实际情况进行组合。年度分类:根据文件形成和处理的年份分类；组织分类:按照内部组织分类；根据文件反映的问题分类；3.行政文员的具体工作是什么？

行政文员的具体工作包括接待工作、归档工作、文件起草处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等。

4.工作中如何处理与上下级的关系？这属于行政文员工作的协调部分。

对上级:行政文员在工作中要维护领导成员的威信和形象，尊重领导，积极配合领导；维护领导班子内部团结，请示或汇报工作要严格按照领导成员的职责分工进行，不得问任何不利于团结的话、闲话、气话。

对于下属:可以互相倾诉；平等地、以协商的方式、以探索的口吻发表意见，征求对方的看法，寻求解决问题的最佳方案；用建议的态度和谦逊的语言把自己的意见传递给对方，以达到协调的目的。

5.谈谈你个人的工作经历。

在做行政文员的过程中，我感觉办公室文员这个职位在公司运作中起着重要的联系和协调作用。作为办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，要甘当无名英雄。为人公正，忠于职守，努力掌握工作中的各种技能。