2015国家公务员面试中，有一个题型，现象型怎么办？

一、答题思路

1，思维:推演(背景陈述)-分析(判断陈述)-对策-总结升华

2.例句:现在的大学生对自己的工作期望很高，认为自己的工作不如意，不适合。理想和现实差距很大。你怎么想呢?

二、答题策略——正确的方法和恰当的表达

1，扣款-背景声明

考生要陈述自己的环境、背景、政策等。从宏观上看；例如:例1:大学生就业的理想与现实差距很大，考生要陈述当前大学生的就业环境；大学生短缺与大学生相对过剩之间的时间较短，大学生及其家长对就业形势的认识相对落后，大学生对工作的期望值较高。

2、分析——判断表明态度

考生要在分析后表明自己的观点和态度，因为考官不会毫无目的的提问，考题要结合所应聘职位要求的能力精心设计，以此来判断和评价考生与职位的匹配程度。

1)考生要客观辩证地分析原因，避免片面和极端；比如(可以用主题分析):就业难、现实与理想差距大的原因是大学生自身的定位和认识；父母的想法等。学校培训机制；企业用工需求；社会压力难；政府、舆论引导等。

——对当前的就业形势有清醒的认识，要从基层做起，从最困难的岗位做起。

2)弘扬、学习、传承正课；比如一个清洁工，拥有几千万的房子，还坚持打扫卫生，教孩子自立。如何看待这种现象？

——保洁员仍以千万财富坚持以身作则，值得发扬光大，意义深远。

3)杜绝、避免和改善负面范畴，并根据原因提出对策；比如公园免费开放，导致疏于管理，游客经常被抢。你怎么想呢?

公园免费本是好意，但由于疏于管理，游客经常被抢。我觉得应该客观分析原因，找出相应的对策来解决。

3.对策——可行性、有效性和针对性

根据问题提出对策，有针对性地解决。比如在就业过程中，理想和现实不能有太大差距。如果有，你就调整心态，转变观念，加强学习，提高能力素质。审视自己的职业规划，做一个切合实际，能兼顾自己长远发展的规划，早日就业，服务社会。

4.摘要-促销

总结部分也是考生展望未来，提升答题内涵的重要方面；比如，简而言之，面对就业困难，我端正了态度，做好了长期奋斗的准备。即使理想和现实差距很大，我也会保持乐观自信，加强学习和能力，积极争取就业机会，早日服务社会。

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