吉林农村信用社面试2011
嗯，你要多关注你所在信用社的内控体系，招人的区域，当地信用社的发展。你最好找个知情人了解一下情况。反正我当时面试，考官提问。。。非常锋利。
1.简单介绍一下自己。不要说太多，不要夸大，只要读研，你是哪里人，你多大了，你从事过什么职业。
2.如果你参加工作后被调到异地俱乐部，你会怎么做？(这里我就多跟他讲讲年轻人应该怎么多磨练，但是不能太官僚。为了更好的服务三农，什么都不要瞎说。此时此刻，你就是格瓦拉，你要告诉他们，一切都在他们的指挥之下。你要用实力证明，赢的关键不是位置，而是方向。)
3.参加工作后第一年赚的钱不够怎么办？继续表明你为人民服务的坚定信念，然后和他聊聊优秀青年的人生观价值观，告诉他们你不是为了钱来的。。。当然，我们必须为了钱去做。然后说说你们当地信用社的发展势头，举几个例子，比如小额贷款的市场份额，银行卡的发卡量，不良贷款的回收率，让他们知道你选择这个地方是为了更好的发展前景和个人职业规划，而不是为了钱。信不信由你，反正我信。。。要有这个勇气)
4.更尖锐的问题来了。如果你发现你的直属领导违规了，你该怎么办？(其实我很想告诉他们，我想附和。。。这个问题看似尖锐，其实很简单。看看当地农村信用社的内控制度是如何处理这种行为的。
5.如果前几个问题回答得好，他们会继续和你简单聊。如果第二个和第三个问题把你放倒了，那么你基本上就没有机会回答后续的问题了。
其实主要是了解当地信用社的发展情况，然后准备回答几个尖锐的问题。其他问题，日积月累，扯呗，
其实因为地域差异，问的问题肯定不一样，只是形式差不多。去的时候不要紧张。我当时去面试，第一分钟就被吓到了。十几个人坐在那里，看着敌对阶级的刻骨仇恨。。。。这让我觉得很尴尬。后来找了一个认识的老人，时不时看着他也不觉得紧张。自己花点时间，看看别人平均花多长时间，你就可以和他们聊得越久越好。