后备干部面试问题，帮我想想怎么答好。

我将采取以下措施:

(1)如果能通过加班完成工作，我会欣然接受这份工作，保质保量加班。

(2)如果加班完不成，我会实事求是的向领导反映情况，看能不能有人帮我顺利完成工作。

处理这个问题的原则:无论如何，都要以按时圆满完成工作为重。

2.如果你的两个领导之间出现不和或分歧，你会怎么做？

我知道我在公司工作，做事的原则就是做好自己的工作，下属对上级负责。如果我的两个领导之间有不和谐或者不一致的地方，原则上我会按照直接上级的要求去做，同时也会考虑对方领导的意见，努力把事情做完整，尽可能让两个领导都满意。

另外，在公司做事，基本上要把公司利益放在第一位，而不是人，发挥建设性的作用。如果我有可能调整他们的关系，我会劝他们尽量求同存异。

3.当你来到你的公司，在新的环境下，你打算如何处理公司员工之间的关系？

到了新公司，我会努力工作，善待他人，虚心学习，在公司发挥建设性作用，不做任何有损公司和团队团结的事情。