行政后勤的编制是什么？

物流机构的性质是什么？后勤事业编制是事业编制的一种。事业单位编制主要分为管理岗位、专业技术岗位、工作相关岗位三种。物流机构是指为物流人员设置的机构。后勤编制不同于行政编制(包括公务员)，也不同于事业编制。前者主要为后者提供后勤保障，包括交通服务(司机)和餐饮服务(食堂工作人员)。

事业单位聘用合同是否适用劳动合同法？实践中，事业单位的组成由公务员或参照公务员管理；实行聘用制度的人员；普通工人。《劳动合同法》不适用于公务员管理或参照公务员管理的人员，适用于普通劳动者，部分适用于实行聘任制的人员。

《劳动合同法》的《补充规定》规定:“事业单位与实行聘用制的职工订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规和国务院另有规定的，从其规定；没有规定的，依照本法的有关规定执行。”“实行聘任制的工作人员由法律、行政法规和国务院决定”，其中部分适用于事业单位，扩大了调整范围。

三、事业单位薪级工资如何计算事业单位基本工资分为:岗位工资和薪级工资，其中岗位工资由职称或职级决定，薪级工资由可以计算工龄的在校时间和工作时间决定。

可计算的在校时间长度是指全日制大专及以上学历，工龄从入学当年开始计算。比如你有本科学历，工龄从你进入大学的那一年开始计算，加上工作时间。再者，晋升的时间也决定了薪级的档次。如果升职的时间比别人晚，工资会相差很大。工资不一样，一个看学历和录取时间，一个看晋升时间。

薪级:主要反映工作人员的工作表现和资历。薪级由相应的薪级决定。专业技术人员和管理人员有65个薪级，工人有40个薪级。每个薪级对应一个薪级，薪级需要由两个信息决定，即不同级别岗位的具体服务年限和变动年限。