应聘对策的答题方法

应聘对策有什么答题技巧吗？申论考试的题型主要有单项题、综合题、公文、文章写作题等。通过分析问题，我们可以快速判断问题是什么，从而预测我们的答案。通过对近几年联考真题的分析，不难发现，单项要素题中的对策题占了考试的半壁江山，有的省份甚至在一套真题中考查两道对策题。所以一定要学习，学习，掌握对策。如何才能在对策题上得高分？

第一步，抓住题干，识别题型。要想知道如何做一道对策题，首先要认识到对策题。只有认识到这是一个对策问题，才能通过回答对策问题来做到。对策，顾名思义，就是解决问题的方法，也就是怎么做。关于对策的问题，一般有两种方式。第一种方式是提出关于做法、建议、措施、对策、意见、措施等问题。，也就是问我们怎么办，怎么解决问题。

第二是题目要求写“经历”和“悟”。什么是“体验”和“悟”？生活中什么时候会提到“体验”？就是当别人做得很好的时候，或者当别人成功地做了这件事的时候，我们要借鉴这些经验或者他们给我们带来了什么样的启示，也就是“我们也应该这样做”。这就是对策。

比如小明努力学习，考上了公务员。这给了我们“要好好学习”的经验或启示，这就是我们得到的对策。而当别人做得不好时，我们得到的经验或启示是“我们不能这样”，这也是一种对策。

比如小红经常玩游戏，上课不认真听讲，导致学习成绩大幅下滑。这给了我们“上课不要打游戏，要认真听讲”的经验或启示，也是我们的对策。所以，当有了体验、开悟这样的提问方式，我们就是在问自己该怎么办。这时，我们必须认识到，这是一个单要素问题中的一般对策问题。

第二步，了解方法，找到答案。我们知道上面提出对策问题的方法，所以我们可以识别对策问题。那么我们要解决的就是在这个单因素问题中遇到对策问题时，如何找到答案。有三种方法可以找到对策问题的答案。

直接提取

对策就是解决问题的方法，怎么做。做是一个动词。那么怎么做呢，我们很容易知道对策是动词连接的。所以我们在材料中寻找对策的时候，要把重点放在符号动词上。有动词的地方往往会出现对策，我们可以直接提取出来。但是也要注意动词的主位是否与我们的话题词干中的主位一致，只有主位一致的情况下才能提取出来。

常见的象征动词有很多，如建立、完善、规划、整顿、设立、创新、规范、巩固、转化、协调等。然而，这只是给你举几个动词的例子。我们做题的时候，动词肯定比较多。我们还是要结合材料，以材料为王，在材料中寻找动词。找到之后，我们可以在主题一致的基础上直接提取。

(二)问题是颠倒的

有些题，提问的对策，但资料中可能没有这些直接由动词引导的对策，或者由动词引导的对策特别少，这与题给的分数完全不符。这种情况下我们该怎么办？要推导出材料中给出的问题要素，推导出对策。例如，黄啸在这次公务员考试中没有进入面试的原因是他的申请结果太差了。这里的问题是应用程序的性能很差。如果黄啸想参加面试，他应该提高他的申请成绩。“提高申论分数”源于“申论分数差”的问题。一般来说，派生出来的对策成分要用“对策动词+疑问名词”等动宾短语的形式来表达。

从经验中学习

除了以上做对策的方法，我们还有第三种解决问题的方法，就是把别人的成功经验和做法拿来为我所用。我们借鉴的这些成功的经验和做法就是对策。但是，我们应该注意普遍性原则。

第三步是想办法回答问题。现在我们可以识别对策题了，也知道了对策题的回答有三种方式:直接抽取，逆向推理，借鉴经验。

第四步，整理答案，完成答案。最后一步，从确定问题，到理解方法，再到确定方法，整理答案。我们在整理答案的时候，要根据自己找到的要点，在符合答案的基础上进行回答。

经过这四个步骤，我们就可以知道如何回答对策题，通过把握题型特点来识别题型，进而学习三种回答对策题的方法，根据题型要求熟练运用应该使用的解题方法，同时准确把握答题要求，认真作答。

平时也要多回答这一类型的题，注意整理规范对策的常用表达，这样才能学好这一类型的题，取得高分。如果你想了解或学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎你去官网，贵州旺前程大树教育了解详情！