参加社保考试有什么要求？

二是具备所应聘岗位相应的专业背景，符合招聘岗位的具体要求；

三是具备履行所报考岗位相应的身体条件，无违法违纪记录。

第一，要想取得报考事业编的资格，必须具有国家承认的学历，至少要大专以上学历。这是申请事业单位公开招聘工作人员的基本条件。而且学历越高越吃香。在目前高教育消费的情况下，学历越高，资本越多，在考试过程中也能获得更好的成绩，这也有利于在以后的工作中发挥更大的作用。

二是本人具备所报岗位的专业背景要求，能够正常履行相应的工作职责。比如被学校招聘，要求有相应的学历背景和科研能力。如果是医院招聘的，必须具备医疗水平或者其他相关能力。如果是其他参评单位招聘的，还必须具备相应的专业背景和工作能力。这是最起码的条件。

第三，符合所应聘岗位的基本身体条件。符合相应条件后才能报考。当然，在考试前，这个基本不需要，只有笔试和面试都过了，才会要求体检。所以只要注意身体，保持健康，是没有太大问题的。

法律依据

事业单位人事管理条例

第五条国家建立事业单位岗位管理制度，确定岗位类别和等级。

第六条事业单位应当根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。

岗位应有明确的名称、职责、任务、工作标准和任职资格。

第八条事业单位新聘人员应当面向社会公开招聘。但按国家政策安置、按人事管理权限由上级任命、涉密岗位的除外。

第九条事业单位招聘工作人员按照下列程序进行:

(一)制定公开招聘计划；

(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

(三)审查候选人资格；

(四)审查和检查；

(5)体检；

(六)公示拟聘用人员名单；

(七)订立聘用合同，办理聘用手续。

第十条事业单位有岗位人选需要竞争上岗的，按照下列程序进行:

(一)制定有竞争力的就业计划；

(二)在本单位公布竞聘岗位、任职资格、聘用期限等信息；

(三)审查竞争人员的资格；

(4)评价；

(五)公示本单位拟聘用人员名单；

(六)办理聘任手续。

第十一条事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。