求职动机

现实需要、兴趣、成就动机、认知需要、自我完善、自我实现和服务他人。

最佳答案通常包括三个方面:

(1)挑战。

(2)结果。

(3)还有就是你在努力的过程中获得的认可和成就感。

引用现实生活中的例子来说明你将来如何为你申请的公司和职位做出贡献。

示例答案1:

销售总经理“我找工作的动机是建立和指导一个成功的团队，以确保我们达到甚至超过我们的目标。”。例如，我与一名前团队成员密切合作，确保他发展成功所需的销售和谈判技巧。他一直很努力，但由于我们的共同努力，在过去的一个季度里，他超额完成了30%的目标。这不仅提高了他和整个团队的整体表现、士气和佣金，也成为他职业发展和成功的一部分，这让我真正感到自豪。例子回答:旅行社“我找工作的动机是通过成功地与新客户建立良好的关系来扩大我们的客户群。去年夏天，我参加了TNT的旅游展，接触了40个潜在客户。在40名潜在客户中，有25人至少和我预定了一次旅行，其中8次是全球旅行。在他们旅行回来后，65，438+06人已经和我讨论预订他们的下一次旅行，并向他们的朋友和家人推荐我和我们的公司。他们中的四个人已经预订了我们明年七月的游轮。这真的让我很有成就感。

样本答案2:

？初级软件工程师“我的动力来自与团队的合作。我喜欢与团队一起解决复杂的编码问题，并确保提高客户满意度。”。比如，有一次，我们发现软件的在线支付功能在英国境外无法使用。我们的团队一起努力工作，分析代码，尝试不同的修复方法，直到找到解决方案。由于我们良好的团队合作能力，我们可以在24小时内解决问题，减少公司的财务损失，并帮助客户成功使用我们的软件下单。把解决问题和公司实实在在的成果结合起来，对我来说是一个很大的动力。