面试中的常见问题和答案

很多求职者认为面试官的提问是偶然的、随机的、不可预测的，很难找到有力的应对方法——其实面试官的提问并没有那么不可预测，有一点规律性。下面是一些常见的面试问答，下面是一些大家轻松应对的答题技巧。

1你有没有考虑过自己创业？如果你想自己创业，你打算什么时候开始？

提示:既然是面试，说明你选择了兼职，所以避免提及创业。因为做兼职和做老板有很大的区别，在面试中过多的表达创业的想法会让面试官不舒服，很多公司会害怕有一天你会从他那里抢走客户资源和技术机密。

推荐答案:目前不考虑创业；我的目标是安心工作，在这个行业，这个岗位上有所作为。

从工作的角度分析自己，你认为自己最大的优点和缺点是什么？

提示:可以根据应聘的岗位来玩。

推荐答案:比如做事认真负责，肯吃苦肯付出，肯定是真的。还有一些优势是和岗位要求相关的，比如技术人员说学习能力强，业务人员说表达能力强，会计人员说稳重踏实...

至于缺点，不要说自己没有或者没想过。因为人无完人，如果你说自己没有缺点，那一定是没有意识到自己的缺点。这样的人不被公司喜欢。说到缺点，也要注意。有一个原则，就是一些无关紧要的缺点和不足，对新作品没有影响。小心不要搬起石头砸自己的脚。

你为什么辞去上一份工作？

提示:这个问题很难。原则是永远不要说原公司或同事的坏话。这样只会让你小心眼，让人觉得你有过河拆桥的想法，会引起面试官不高兴。

推荐答案:可以强调一些无关的客观原因，比如原公司搬家，自己搬家，公司岗位调整等等。说原因的时候要注意，这个原因一定不能存在于你的新工作中，否则会适得其反。

你希望两年后你在公司是什么样子？

提示:因为你对未来的工作环境和身边的人不太了解，所以回答这个问题的时候不要废话，要简洁。当面试官不喜欢的时候，说得太多很容易搞砸。

推荐答案:希望能在岗位上做出点成绩，得到领导的认可和赏识。我可以通过自己的努力在公司得到提升...所以一般没有问题。

你来我们公司最想要的是什么？

提示:千万不要回答来公司学习、锻炼、提高——这种话经常被应届毕业生说，很多人喜欢把公司当成培训学校。这种想法很幼稚。学校的老师可能喜欢这些话，你的亲戚朋友可能喜欢，但是面试你的人不一定喜欢。我想提醒你，公司不是为了培养人而存在的，而是为了经济效益而存在的。

推荐答案:希望尽快胜任岗位，得到领导的认可和赏识。以后可以重用和推广。在公司工作，一切的核心是工作业绩和业务能力，所以一定要把握好这两点。

你能告诉我你在以前的工作中印象最深的一件事吗？

回答要点:就是尽量向面试官证明故事的真实性。故事需要突出你是如何努力，如何集中精力，如何得到公司和同事的肯定。原则上必须是积极工作的故事。

你希望自己五年(十年)后成为什么样的人？

小贴士:不要说你没有计划过或者想过。这会让你看起来没有职业规划，给人不好的印象。

推荐答案:我很喜欢XX行业，希望在这个行业和贵公司有所作为，成为企业中层管理人员；成为这个行业小有成就的人才。

不同企业，不同岗位的回答会有所不同，但只要你把自己放在换位思考的原则下，想想作为考官你想听到什么样的回答，就不会出错。

以上是常见的面试问答。可以根据这些常见的面试问题准备相应的答案，有利于面试的成功。

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