三支一扶面试有什么好的准备方法吗？你推荐他们吗？

1.综合分析能力1。常见问题:社会现象、政策理解、名言警句、观点、其他问题；2.答题思路:把普遍真理上升为普遍真理，把虚假的天空接地；3.回答思路:陈述-意义(影响)-原因-对策。

二:计划、组织、协调能力1。主要是考察举办活动、调查研究、宣传，回答问题的同时有亮点；2.回答思路:开头注明目的和意义——人、物、地——概括回答。

3.人际交往与沟通能力:1。常见问题:不适应新工作，态度不端正，业务能力不足，合作受阻。2.答题思路:抓住问题的属性，串联相应的解法；3.解决方法:阳光心态，自我反省，博采众长，弥补错误，勇于承担，勤于总结。

四:应急能力:1。常见问题:情绪过度、秩序混乱、网络舆情、扰民行为；2.回答思路:分清主次矛盾，逐一击破；3.对策:安抚道歉、承诺、妥善安置、公开回应、核实调查、事前举报、事后监督举报。

五:解题能力1。主要考察发现问题和处理问题的能力；2.答题思路:态度阳光，积极面对，积极分析，寻找解决方案，有计划有步骤的处理问题；3.解决方案:宣传、教育、管理、法律、法规、监管、互联网？，资金，人才。

6.工作匹配能力:1。常见问题:自我认知、求职动机、岗位持有、职业规划；2.答题思路:介绍自己，优缺点，过往经历，突出匹配职位的优势和模糊缺点，同时在考前搞清楚自己报职位所在单位的背景、职责和岗位职责，提前写下职业规划，对过往经历烂熟于心，做到人岗匹配。