农发行半结构化面试需要自我介绍吗？

半结构化面试是在结构化面试的基础上，由主考官和其他考官对考生的回答进一步提问，提问的数量由面试总时间决定。

结合结构化面试和非结构化面试的优点，对一些面试因素有统一的要求，但面试题目可以根据不同的应聘者灵活变化，从而更好地找到适合某个岗位的人，实现“人-岗位-组织”的匹配。

半结构化面试通常有两种组织形式:一种是一对一面试，另一种是多人面试，即几个考生同时进入考场进行面试。

面试技巧:

第一，知己知彼。

在备考之前，首先要了解银行秋季半结构化面试的真正含义。很多考生在面试准备阶段就把题目作为重要的复习内容。银行面试的本质是选拔真正为银行创造最大价值的人才。这就要求在面试阶段必须展现出能让考官侧目的品质和独特魅力。

第二，准备一份完整的自我介绍。

银行面试中，自我介绍的重要性不言而喻。今年刚刚结束的张家口农信社面试题目中，第一题是自我介绍。人贵自知。如何自信流畅地表达自我介绍，是我们应聘的关键。

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