公益性岗位的性质是什么？你属于事业单位吗？一定要考试吗？

公益性岗位的性质一般是涉及居民利益的城市公共管理和非营利性服务岗位，即普通岗位工作。公益性岗位主要有公共设施维护、小区保安、保洁、绿化防护、停车监管等。在各级政府投资发展的城市公共管理中。各级机关事业单位后勤服务岗位，以及其他适合就业困难人员再就业的公益性岗位，一般由就业困难人员招聘，解决一般就业困难人员就业问题。这些工作的工资较低，略高于当地最低平均工资，工作也比较辛苦。就业人员大多年龄较大，无专业技能，或老弱病残，公益性质突出。

公益性岗位是指为满足社区和居民的公共利益，由政府出资开发的管理和服务岗位。公益性岗位一般是由城市公众管理的、涉及居民利益的非营利性服务岗位。

公益性岗位主要有公共设施维护、小区保安、保洁、绿化防护、停车监管等。在各级政府投资发展的城市公共管理中。各级机关事业单位后勤服务岗位，以及其他适合就业困难人员再就业的公益性岗位。

公益性岗位考试不是某个省市统一出题，所以同一城市不同单位招聘，考试科目也不统一。公益性岗位的考试形式和科目需要看具体公告内容。部分职位的考试采取笔试+面试的形式；有些岗位，考试只是面试；还有一些职位是没有考试的，只需要通过资格审核就可以上岗。笔试常见的科目一般是基础知识或行政能力测试(简称“公基”和“行测”)，有些地方也会有申论的内容。面试的考核形式一般是结构化的，有些是以谈话为主的半结构化形式。