2014云南省昆明市呈贡区教师遴选公告
一、转让单位介绍
1.呈贡一中位于昆明新区核心。创建于1938，多位学者教授曾在此任教。目前，学校是一所完全中学，有近3000名师生。
2.可乐小学，位于呈贡区五龙街道办事处可乐社区，是一所全额拨款的机构，12班，近500名师生。
3.斗南小学，位于呈贡区斗南街道办事处斗南社区，是一所全额拨款的事业单位，现有12个班，近550名师生。
4.夏庄小学，位于呈贡区裕华街道办事处夏庄社区，是一所全额拨款的事业单位，现有12个班，近500名师生。
5.文笔小学，位于呈贡区龙城街道办事处文笔路(原石页小学)，是一所全额拨款的事业单位，有12个班，近500名师生。
二是调任岗位的名称、编号、专业、任职资格
在全国范围内选调6名具有岗位资格的全额拨款事业单位在职教师。详见《昆明市呈贡区事业单位公开选调计划表》2014。
(一)候选人所需的基本条件
1.具有中国人民的国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.品行良好；
4.具备岗位所需的学历、专业或技能；
5.符合岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不予受理注册:
1.受过司法机关刑事处罚的。
2.处于党纪政纪规定的限制选拔使用期。
3.涉嫌违纪违法，正在接受有关机关审查，尚未得出结论。
4.违反国家计划生育政策。
5.其他不适宜报考的情形。
第三，公开选曲的程序
(一)公告
通过昆明市人力资源和社会保障网、昆明市人才网、昆明信息港、昆明市就业网、呈贡区人力资源和社会保障局政务网、呈贡区教育局政务网发布工作人员调离公告。
(二)报名的时间、地点、方式和材料。
1.报名时间:6月19，2014至6月21(上午9:00-12:00下午13:00-17:00)。
2.报名方式:采取现场报名或邮件报名。
⑴现场报名地点:呈贡区谷音路50号(呈贡区人力资源和社会保障局六楼会议室)。
(二)无法现场报名的报考人员，请将报名材料(JPG格式扫描件)发送至昆明市呈贡区教育局邮箱(邮箱:cgjyj@126.com)进行报名。截止日期以收到邮件的日期为准。
3.申请材料:
①2014昆明市呈贡区事业单位公开转让申请表(一式两份)；
(2)昆明市呈贡区2014事业单位公开转让登记诚信承诺书(复印件一份)；
③云南省事业单位聘用合同(原件和复印件各一份)；
(4) 1近期半寸免冠照片(背面注明姓名和应聘岗位)；
(5)身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书及相关证明材料(原件和复印件各1份)；
⑥自荐材料、简历、主持和参与研究的相关材料(请注明撰写部分)和发表的论文(原件和复印件各一份)。
4.联系人和电话号码:
呈贡区人力资源和社会保障局
王家斌电话:0871-67484449
呈贡区教育局
刘芸电话:0871-67478394
(三)资格审查
呈贡区机关事业单位工作人员根据遴选条件，部署领导小组办公室对报考人员进行资格审查。资格审查合格者，由工作人员电话通知。
未现场报名的，领取准考证时必须提交报名所需相关材料原件以备审核。发现弄虚作假或资格审查不合格者，取消资格。
资格审查后，每个调入岗位的人数与通过资格审查的报名人数之比不低于1:2。达不到规定比例的，取消相应的岗位调动计划。
(4)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
(1)笔试时间、地点、联系人及电话
领取准考证时间及地点:2014年7月3 -4日(上午9:00-12:00下午13:00-17:00)资格审查通过者携带本人身份证原件到呈贡区春荣街779号上海东盟大厦六楼(出示)逾期未领取准考证者注册信息将不会被退回。
笔试时间:2004年7月5日上午9点-11点。
笔试地点:详见准考证。
联系人:刘芸电话:0871-67478394
(二)笔试的内容和方法
通过考试和报名资格审查的人员，在规定的时间、地点参加笔试。
笔试范围:笔试内容主要以国家教育政策、教育学、心理学、教育教学综合知识及相关专业知识为主。
面试
(1)面试时间、地点、联系人及电话
面试时间和地点:另行通知。
联系人:刘芸电话:0871-67478394
(2)面试内容和方法
笔试结束后，根据笔试成绩，按照选调职位数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。如遇末位分数相等的考生，则同时进入面试；因特殊情况低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但拟调剂考生总成绩须达到70分方可进入体检和考核。进入面试的考生主动放弃的，按笔试成绩从高到低依次递补缺额。
(5)结果的计算
1.笔试总成绩100，笔试成绩占考试总成绩的40%。笔试成绩在昆明市人力资源和社会保障网、呈贡区教育局政务网公示5个工作日，期间考生可申请阅卷。
2.面试总成绩100，面试成绩占考试总成绩的60%。
3.考试总成绩按百分制计算。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩合格分为70分。考试总成绩将在昆明人力资源和社会保障网公示5个工作日。公示期间，考生可申请打分。
(6)体检
根据调剂计划数，在合格分数线上的考生中，按高分到低分的顺序等额确定各岗位体检人员。考试总成绩并列的，按照面试成绩从高分到低分确定体检人选，体检费用自理。
体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不列为考核对象，空缺名额按考试总成绩在合格分数线考生中从高分到低分依次递补。
(7)评估
考核体检合格者。考核内容包括拟调入人员的政治思想、道德品质、业务能力和工作业绩。因考核不合格而空缺的名额，按考试总成绩在合格分数线上的考生中从高分到低分依次递补。
(8)宣传
根据体检和考核结果，报呈贡区机关事业单位工作人员调配领导小组研究确定拟调入人员，并在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。
(九)办理移交手续。
公示无异议，符合转让条件的，按相关程序办理转让手续。
第四，转学科
(1)候选人的纪律要求
1.考生必须按规定时间报名、领取准考证并参加笔试、面试、体检等环节，否则自动放弃。
2.对违反公开调剂纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其考试和调剂资格。
参加考试的考生应严格遵守考试纪律，自觉服从工作人员的安排。
(2)调动工作人员的纪律要求
1.邀请区人大、区政协、区纪委、区委组织部、区保密局参与监督指导。
2.转办工作信息、过程和结果公开，向社会公布举报投诉电话，按照管理权限及时处理群众举报投诉。
3.调入单位负责人和从事调入工作的人员在调入工作过程中与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，可能影响调入公正性的，应当回避。
4.从事公开转让工作的人员必须遵守廉洁自律的规定，坚持原则，依法办事。
5.对违反纪律的人员，按有关规定进行处理或处罚。
动词 （verb的缩写）其他事项
1.有下列情形之一的，视为自动放弃，相应职位由符合考试、体检条件的考生从高分到低分依次递补:
(1)拟调动人员主动放弃调动；
(2)公示期满后10个工作日内无法联系到拟调动人员的。
2、在转让的任何环节，如发现与本公告资格不符，即取消转让资格。
3.本办法未尽事宜，按《昆明市事业单位公开选调人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
六、监督电话
呈贡区纪委:0871-67471122
呈贡区人力资源和社会保障局:0871—67479700
呈贡区教育局:0871—67479467
本公告未尽事宜，由呈贡区机关事业单位人员编制领导小组负责解释。
附:1。2014昆明市呈贡区事业单位公开转让岗位计划表。xls
2.《昆明市呈贡区2014事业单位调动登记表》。文件
3.昆明市呈贡区2014事业单位调动登记表。文件
呈贡区机关事业单位人员调配领导小组
2065年6月4日438+04
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