考教师编制要考哪些科目？

1.基础教育理论与面试

教育基础理论和面试是教师招聘考试中常用的考试方法。笔试侧重于教育学基础理论，包括教育学、教育心理学、教育法规。面试通常采用讲座或试讲的方式，测试考生的综合素质和能力，即具体科目的教学，如语文、数学等。

2.教育基础理论，学科基础理论，面试。

教育学基础理论、学科基础理论与面试相结合，逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。既考查教育学科涉及的科目，又考查考生对所报专业学科的基本能力和知识。

以上两部分会成为笔试的重点。

面试中采用讲座或讲座的方式进行考试，很多地区在讲座后会出现结构化的面试问题。、

笔试内容

第一项内容为:教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课程改革等学科专业知识及相关教育理论知识。这种情况最常见。

第二项内容是:学科专业知识和公共基础知识。这个基础知识也不一样。有的领域是指上述教育理论知识，有的领域是指文史法数学政治。

时事等综合知识。

第三个内容是:职业能力倾向测验+教育基础知识，比较少见。