英语面试中的常见问题及回答技巧
第一，避免严重伤害的三点注意事项
当面试进入某个阶段，有些企业可能会根据需要增加英语面试，这预示着你终于在向你梦想的职位冲刺了。这一轮面试的分量可想而知，你要确保在面试中发挥出自己的最佳水平。毕业生克服沟通障碍，帮助自己在求职中避免严重伤害的注意事项如下:
1.不要说得太快。
英语面试的第一个目的是让外企高管了解你，甚至对你感兴趣。最重要的是展现你的综合素质，而不仅仅是语言能力，所以你首先要尽量做到条理清晰，表达清楚。剑桥大学的一项调查显示，语速快一般反映出两种不同特征的人，一种是思维协调能力和语言反应能力强的人，另一种是没有耐心的人。说话太快很容易给人不安全不稳定的错觉。所以，最好的语速适中，既能让人听懂，又能给人思考的时间。
2.自由讨论应该直截了当。
在英语口语对话中，不必太拘泥于语法，大胆表达就可以了。用简单直白的语言表达最有魅力的自己，是英语面试的至高境界。很多人都恨不得在面试中用华丽的英语演讲征服面试官。他们习惯于堆砌华丽的词藻，但实际上却犯了本末倒置的错误。
3.充分准备电话面试
如果采用电话面试，并且事先知道电话面试的时间，可以在面试的时候把简历和求职信放在旁边的桌子上，直接用里面的句子来回答问题。一些基础问题，可以提前准备答案。
二、国外面试一般包括三轮。
第一轮面试:
一般公司的人力资源部是考官。他们会从你的简历开始，让你用英语介绍自己。尽量在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然要浓缩精炼。所以前奏一般可以用一句话陈述其基本特征。然后迅速进入正题，或者选择自己最得意的经历叙述，或者介绍自己的优点。对话双方:面试官(I)面试官(a)求职者。
你能谈谈你的销售吗？
你能告诉我一些关于你自己的情况吗？)
或者:关于你自己，你能告诉我些什么？关于你自己，你能告诉我些什么？)
面试是面试官和应聘者相互交流机会。这个问题是为了寻找你的性格、资历、志向和生活动力的线索。你需要一个肯定的答案。把面试官放到自己的对话中，自然起到了与对方沟通的作用:
你想让我谈谈我的个人生活还是谈谈我的工作？
你想让我谈谈我的个人生活还是和这份工作有关的事情？)
这种谈话方式的效果不言而喻，接下来，双方会进入一个更加灵活的话题。
I:对你目前的工作，能否做一个概括的说明。
你能大致描述一下你目前的工作吗？)
这是你展示自己的最佳机会。不要吹牛，也不要太自负，但要让面试官知道你相信自己，知道自己的实力:
我已经做了五年的电脑程序员了。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。
我做了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题，以及提供软件支持。)
三、国外面试一般包括三轮。
第一轮面试:
一般公司的人力资源部是考官。他们会从你的简历开始，让你用英语介绍自己。尽量在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然要浓缩精炼。所以前奏一般可以用一句话陈述其基本特征。然后迅速进入正题，或者选择自己最得意的经历叙述，或者介绍自己的优点。双方对话:面试官(一)面试官申请人
a)求职者。
例1:问:请你说一下你自己好吗？你能告诉我一些关于你自己的情况吗？)
或者:关于你自己，你能告诉我些什么？关于你自己，你能告诉我些什么？)
面试是面试官和应聘者相互交流机会。这个问题是为了寻找你的性格、资历、志向和生活动力的线索。你需要一个肯定的答案。把面试官放到自己的对话中，自然起到了与对方沟通的作用:
你想让我谈谈我的个人生活还是谈谈我的工作？
你想让我谈谈我的个人生活还是和这份工作有关的事情？)
这种谈话方式的效果不言而喻，接下来，双方会进入一个更加灵活的话题。
I:对你目前的工作，能否做一个概括的说明。
你能大致描述一下你目前的工作吗？)
这是你展示自己的最佳机会。不要吹牛，也不要太自负，但要让面试官知道你相信自己，知道自己的实力:
我已经做了五年的电脑程序员了。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。
我做了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题，以及提供软件支持。)
第二轮面试:
负责这个部门的经理走上前来。这时候商务问题就成了面试的重点，所以英语面试也从个人情况变成了专业领域。比如应聘市场部的时候，通常会要求应聘者讲一讲过去最成功的案例或者自己的业务强项。
例3:我为什么要聘用你？我为什么要雇用你？)
不要长篇大论，而是简单描述一下你的资历。对自己要有信心，表现出你能胜任这份工作:
凭借我良好的学术背景，我有能力、有竞争力。
以我良好的学术背景，我能胜任我的工作，我认为我很有竞争力。)
例4:你为什么想为我们工作？你为什么想为我们工作？)
这个问题很明显。如果你对公司做过调查，你应该能给出一个好的理由。你应该把你的理由归结为几句简短的话，清楚地表明你的兴趣:
a:我想在贵公司工作的一个原因是，贵公司从事进出口贸易。我会看看
贵公司主要从事进出口贸易，这也是我想在贵公司工作的原因之一。我渴望与外国公司做生意，并借此机会练习我的英语。)
例5:你设定了什么目标，是如何实现的？
你设定了什么目标，又是如何实现的？)
这个问题考察的是你提前计划，并用具体行动完成计划的能力。你可以回答:
a:我现在希望进入一个工作要求比这里更大的个人责任感和判断力，并且有更多发展机会的公司。
目前希望进入一家能够承担更大责任，提供晋升机会的公司。)
第三轮面试:
如果一切顺利，最后一轮面试一般是和公司总裁面对面。外企的总裁一般都是外国人，面试当然就变成全英文了。面试可以说是求职过程中压力最大的部分。英语面试是比较难的部分，第三轮当然更难。总裁问的问题一般都和公司精神，企业文化，个人素质，福利工资有关。面对国外老板接二连三的提问，如果你能冷静、简洁、恰当、中肯地回答，肯定会大大增加你的录取机会。
例6: I:什么让你有成就感？(什么会让你很有成就感？)
为贵公司尽我最大的努力。)
你如何处理你的失败？你如何对待你的失败？)
答:我们都不是生来“完美”的。我相信我会有第二次机会改正我的错误。
我们都不是天生完美的。我相信我有第二次机会改正我的错误。)
例8: I:你通常如何处理危急情况？你通常如何处理别人的批评？)
沉默是金。就唐？不要说什么；否则情况会变得更糟。然而，我接受建设性的批评。
沉默是金。什么都不要说，否则情况会更糟，但我会接受建设性的批评。)
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