事业单位联考是一类历年真题。

A类、B类和C类哪个更难？事业单位考试内容根据岗位不同分为A、B、C、D、E五类。考试科目名称为“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”，只是根据每一类的特点而设的独特题目。下面我用一个表格告诉你ABC类的区别。

从表中可以看出，在岗位测试方面，各种类型的ABC的题量和分值是不同的。值得一提的是，C类(自然科学专业)有一个特殊类型的实验设计。综合应用方面，A班不考大作文，BC班考。BC班也将参加考试，演示和评估问题。另外，B类的特殊题型还有校对和改错。C类特殊题型包括科技文献阅读题和科技实践题。

1，综合管理(A类)

《职业能力倾向测验(甲类)》为事业单位公开招聘管理岗位工作人员设置的考试科目。主要测试从事管理工作的应聘者的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解和表达、数量关系、判断推理和数据分析。

“综合应用能力(A类)”是事业单位管理岗位公开招聘工作人员的考试科目，旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷由笔记、背景材料、题型三部分组成，均为主观题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位的典型任务，如观点归纳、资料分类、信函起草、会议安排、突发事件处理、联系通知等。

2.社会科学专业(B类)

《职业能力倾向测验(B类)》是为事业单位公开招聘人文社科专业技术岗位工作人员而设计的考试科目。主要测试与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合采用客观纸笔测试方式考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、定量分析、判断推理、综合分析等。

“综合应用能力(B类)”是为事业单位人文社会科学专业技术岗位公开招聘而设计的考试科目，旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷由主观题组成，包括概念分析、校对改错、论证评价、材料分析和写作。每门考试都是从上面的题中选出来的。

3.自然科学专业(C类)

《职业能力倾向测验(C类)》是为事业单位自然科学专业技术岗位公开招聘工作人员而设计的考试科目。主要测试与事业单位自然科学专业技术岗位密切相关的、适合采用客观纸笔测试方式考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等。

“综合应用能力(C类)”是事业单位自然科学专业技术岗位公开招聘工作人员的考试科目，旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷以主观题为主，主要题型有科技文献阅读题、论证与评价题、科技实践题、材料作文题等。每门考试都是从上面的题中选出来的。

总的来说，都不是最难的。按照往年真题来看，ABC的岗位考试大部分都是一样的。还是要看个人的准备。如果不准备，任何一种都是问题。如果你想了解或学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎你去官网，贵州旺前程大树教育了解详情！