海兴中学组织机构设置

2、负责学校物资的采购和供应。根据学校的安排，有计划地购买物品，妥善保管，按规定发放用品。

3.负责学校财产的管理。定期登记和清点班级、办公室等使用的财产。，以保证账实相符，杜绝漏洞。严格把关，按章办事，督促各部门管好用好各类设备资产，防止学校财产的流失和损失。

4、负责学校财产的检查、维护和修缮工作。定期检查学校财产，及时维修保养，落实挂失、报废、赔偿等各项管理制度。消除安全隐患，确保师生安全。

5.协助校长和分管校长搞好学校基本建设，认真落实学校建设年度计划和中长期规划，有计划、有步骤地进行校园绿化美化。

6.负责水、电、暖的正常供应和安全使用。

7.完成学校领导交办的其他任务。1，负责召开团员大会，认真传达贯彻上级团组织和学校党支部的精神。制定切实可行的工作计划，并检查和推动计划的实施。

2、加强干部队伍建设，做好干部的选拔、培养和任用工作，充分发挥干部的骨干作用。

3.抓好团委的宣传工作，加强团员的思想教育，提高团员的政治素质；配合教育部门和其他行政部门对学生进行广泛的思想教育。

4.指导团支部开好主题团拜会；开展丰富多彩的文体活动，活跃学生业余生活，陶冶学生情操。

5、有计划地做好发展新党员工作，及时推荐优秀党员加入党组织。

6、做好档案管理和巡回费的收取工作。

7.做好每学期“模范团员”、“模范团干部”的评选工作。

8.认真完成学校交给的其他任务。1.在分管校长的领导下，负责餐厅、商店、卫生间、水房的监督管理，制定相关监督制度，并付诸实施，保证执行。

2、餐厅监管职责:

(1)严格执行餐厅员工规定，确保所有员工持证上岗。

(2)监督餐厅采购物品的质量和价格，及时了解餐厅的经营情况，及时发现和解决问题。

(3)参与餐厅账目管理，客观真实地反映餐厅经营情况。

(4)抓好食品安全，对食品生产和销售全过程进行监督检查，杜绝食物中毒等食品安全事故。

(5)监督餐厅内外的环境卫生，为学生创造干净的就餐环境。

3、商场的监管职责:

(1)协助分管校长招聘店铺员工，加强对员工健康、考勤、工作行为的监督管理。

(2)根据学校相关规定，做好店内商品的调配、盘点和登记工作，保证师生需求。

(3)负责监督所售商品的质量和价格，杜绝假冒、冒险、违法、劣质、过期、变质商品的销售。

(4)负责店铺账目管理，做到数据真实、凭证完整、账实相符，真实反映店铺的经营情况。

(5)负责店内外卫生环境的监督管理。

4、学生浴室、水房监管职责:

(1)负责对浴室、水室工作人员的考勤和工作行为进行监督管理，为师生提供优质服务。

(2)负责监督浴室和水房内外的卫生。

(3)负责为师生发放净化饮用水。

5.负责学校食堂的内部接待。

6、负责校园“一卡通”的使用和管理。

7.定期组织班主任、教师、学生等各个层面的座谈会，听取意见和建议，努力改进工作，实现师生利益最大化。学校按年级设立三个年级组，其职责是:

1，在各职能部门的领导下开展教育教学工作，工作中遇有重大问题可直接向校长请示汇报。

2.根据学校总体工作安排和本年级实际情况，科学规划制定详细的工作计划，采取有效措施确保工作计划落到实处。

3.在教师的统筹考虑下，学校有权使用该年级教师，不服从工作安排或领导的教师有权建议学校按待岗处理。

4.在教务处、教研室和课改处的指导下，负责本年级的教学、教学研究和教学改革工作。做好本年级教学、科研、教改计划的制定和检查，完善各项管理制度，定期对教师提出要求，组织月考、期中、期末考试，外出培训和专业培训，填写教师专业档案，做好年级教学的日常管理工作。协助教务处做好排课工作；负责选择备课组长，并有权对备课组长进行考核。

5.在教育部门的领导下，负责本年级学生的管理工作，有权使用和考核班主任，抓好学生的纪律、卫生、安全、健康、作风、奖惩，负责学校的招生、军训、学籍管理等工作。，并劝说学生向教育部门举报，由分管校长审核批准。

6、抓好本年级教师的管理，严肃工作纪律，做好教师的学期和年度考核。

7、负责教师课时的统计。

8.负责安排本年级除节假日以外的所有值班工作。

9.协助工会主席做好本年级教师的计划生育工作。

10，完成学校行政办公室交办的工作和校长临时交办的工作。1，协助分管校长制定新课程改革方案并付诸实施；领导和指导年级课程改革工作，保证新课程改革有计划、有步骤地稳步推进。

2.在教务处和教研室的协助下，分层次开展培训，逐步安排整体培训分三个阶段进行，即课改实施前的预备性培训、课改实施中的研究性培训和课改实施后的反思性培训。

3.合理构建学校新课程体系。在学校课程指导委员会的领导下，制定学校课程计划，编写学生选课指南，指导和帮助学生合理选课。

4.推进课堂教学改革，建立健全学分制管理制度、选课制度、校本教研制度等教学制度。

5.积极利用并努力开发校园、社会等课程资源。

6.探索学生评价、教师评价、学校评价等发展性评价体系，尽可能贴近我省高考改革方向。

7、应对新课程改革过程中的新情况、新问题。

教育部门

1.协助主管校长制定学校教育工作计划，并采取有效措施保证计划的全面实施。

2.领导、指导和监督各年级的政教管理工作，对各年级进行定期或不定期的政教检查，并将检查结果报告校长、分管校长及其所在年级。

3.协助校长选聘班主任，指导各年级加强班主任队伍管理和建设，组织班主任工作汇报会、经验交流会、培训会，不断提高班主任的政治素质和管理水平。

4.制定学校文明创建活动计划，通过开展文明班级、文明宿舍创建活动，促进校园文明建设。

5.与* * *团委积极开展多种形式的纪律、法制、道德、理想、习惯等教育活动和健康向上的文体活动，丰富学生的业余文化生活。

6.会同教务处组织家长论坛，建立学校、家庭、社会相结合的教育网络。

7、搞好身体健康，加强两次锻炼和课外活动的检查，做好定期体检，提高学生达标率和健康水平。

8.落实《河北省普通高中学籍管理规定》，负责学籍管理和学生升本、复读、转学、借读、休学、复学、退学管理。

9.负责对学生的奖惩。组织各年级做好三好学生和优秀学生干部评选工作，严格按照制度和政策开展后进生教育转化和严重违纪学生处理工作。

10，负责组建学生会，加强对学生会的领导和管理；定期组织学生干部会议，培养学生干部和学生积极分子，提高学生自我管理能力。

11，负责学校环境卫生工作和学生宿舍区的管理。

12，负责学校安保。1，协助分管校长制定学校教研工作计划，并保证计划的实施和执行。

2、负责组织全体教师学习专业理论、现代教育理论和现代教育技术，提高教师的专业能力和技术水平。

3.领导、监督和指导各年级的常规教研工作，对常规教研工作进行定期或不定期的检查，并及时通知校长、分管校长和年级。

4.加强教研组和备课组的建设和管理，充分发挥全校教研组和年级备课组的业务职能。

5、负责对各级项目实施全过程管理，做好项目策划、申报、论证和立项，研究过程的检查指导，研究成果的鉴定评估和优秀成果的推广。同时，做好教师教学论文的撰写和审核工作。

6、负责组织实施全校性的大型教研活动，抓好青年教师的培养，指导、监督、检查各年级“学徒”活动的实施。做好我校教研改革典型教研模式的培训、总结和宣传工作。

7.协助主管校长完善学校题库建设。会同各年级、教研组、备课组做好教师教辅资料的采购工作，制定教师命题奖励办法，指导教研组、备课组做好各科同步培训、月考、期中、期末考试的命题工作，建立题库并逐步完善。

8.带领教研组长对备课组长的统一备课活动(个人备课、集体交流、修改教案、统一使用)进行指导、监督和检查。

9、建立教学资源库，负责统一教案、课件、各类命题和教研相关资料的收集和归档。

10.协助课程改革办公室做好新课程改革工作。