面试真题:作为一名大学宿舍管理员，如何做好宿舍退役和再分配工作

试题类型，组织管理，出题思路。此题重点考察考生从事具体岗位的组织管理能力。每年大学生毕业，宿舍问题都成为困扰学生的头号问题。第一，一部分学生会继续深造，暑假结束后回到校园，期间携带行李往返家乡和校园非常麻烦。二是有些同学毕业后还没来得及找工作，没有办法找到合适的区域租房。他们都渴望学校给他们一定的时间，最好是新学期开学，给他们或者他们的行李提供一个临时的栖身之所。学校的麻烦在于，大部分老同学离校后，宿舍管理员需要及时清理毕业生居住区，提供完备的住宿设施，为下一届新生做准备。如果我是宿舍管理员，我会建议学校尝试通过以下途径解决这个问题。首先，对于那些需要暂时存放行李，但不需要住校的学生，学校可以预留自习教室或者小仓库，为他们保管行李。他们会先打包，放学时运到指定地点存放。开学后一定时间内，如一周或半个月，可凭寄存记录存根领取行李，期间象征性收取小额寄存费。其次，对于那些还有住房需求的学生，可以先清出一些空房，让他们搬过去住，并限定他们必须在开学前一周或者半个月搬出，为后续的宿舍清理和安置工作留出时间，期间还可以按照每年的宿舍费标准收取一定的租金，帮助学生解决燃眉之急。这个题目是组织管理测试。此题重点考察应聘者从事特定岗位的组织管理能力。要回答这个问题，考生需要分析清楚问题所指的宿舍问题是什么。根据实践经验，假设考生是宿舍管理员，考生急需解决的是每年大学生毕业和宿舍重新分配的时间差。众所周知，每年大学生毕业的时候，都有一部分同学因为没有找到合适的工作，没有明确的工作区域定位，希望留在读书的城市找工作。但是工作不确定，不方便找房子租。一旦以后工作岗位远了，他们就要第二次搬家，增加很多成本。对于部分考生来说，考取了研究生，第二学期开学才报到，暑假可以回家休息。但如果需要腾出宿舍，他们的行李就成了老大难问题，增加了运输成本，也容易导致物品缺失。所以毕业生希望母校能帮他们解决暑假行李寄存甚至住宿的问题。管理员在了解学生的需求后，可以根据学校宿舍管理的具体实践采取相应的措施，改进工作方法，妥善解决这一问题。