城市规划馆的讲师一般考什么?历年有真题吗?请把它寄给我

各地规划展馆的要求不一样。招聘的人员一般都是从其他局调过来的,很少有计划人员有考试。以下信息是赣州城市规划展览馆的招聘信息,可以看看。

采访

面试内容为背诵和现场模拟讲解。每位面试官的面试时间约为10分钟,包括5分钟的背诵和5分钟的现场模拟。面试总分100,分值为:背诵20分,现场模拟40分,形象气质仪态40分。面试成绩按占总成绩60%的比例计算。

口试

按照1: 5的高分到低分比例遴选考生进入笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识(政治理论、法律知识、公文写作、时事、赣州城市历史与未来等。),总分100分。笔试成绩按占总成绩20%的比例计算,笔试成绩与面试成绩相加,合成考试成绩。

培训和评估

按照高分到低分1: 2的比例选拔人选进行培训考核。在市展览馆展厅对参与者进行3-5天的在职培训。

所有参加培训的人都参加了考试。考核以函授形式进行,对考生的培训成绩进行打分。按照其占总成绩20%的比例计算考核分数,最终产生考生的总成绩。

身体检查

根据考生总成绩(即考试成绩加考核成绩),高分与低分之比为1: 1,因体检不合格而出现的空缺职位,按考生总成绩依次递补。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(中华人民共和国部发[2005]1号)执行。体检由赣州市城乡规划建设局组织,体检时间和医院另行确定,体检费用由考生自行承担。

受雇人员的性质和待遇

根据招聘计划数和考试总体情况,按照总成绩从高到低确定拟聘用人选名单并进行公示,公示时间为7个工作日。公示后,无异议办理聘用手续。

此次公开招聘为非事业单位口译岗位,聘期3年,试用期6个月。试用期满考核合格者,正式录用。赣州市城市规划展览馆将与聘用人员签订聘用合同,并按有关规定实行劳动合同管理。3年聘用期满后,符合工作要求并经考核合格的,可以续聘。人事关系由人事部门所属的人事服务机构代理。

工资待遇纳入市级财政预算,按试用期1.300元、正式就业1.800元的标准发放月工资。单位和个人按规定标准缴纳基本养老保险费和医疗保险费。