2021年5月22日河南省公务员面试真题(县级第三题)

目前面试单位微信工作群比较多，导致工作比较复杂。在某个地方，微信工作群统一成一个，但是我们的干部反映工作群里信息很多，经常会遗漏通知信息，导致信息看不到的情况。如果调查，应该获取哪些信息，如何获取？

参考分析

当前政府统一微信群的政策在一定程度上符合当前基层减负的政策方针，但在地方实施政策的过程中存在一些不足，导致政策的不便。我认为对统一的微信群进行调查是非常有必要的。我将从自己使用经验、同事经验收集、领导意见等方面进行收集，针对不同的主体采取不同的方法，具体如下:

首先，我会加入我们的微信群进行一周的微信群信息收集工作体验，每天密切关注微信群信息更新的频率，是否存在信息冗余、无关信息等问题，是否影响我们基层工作人员的正常信息获取，分时间段收集汇总信息，便于后期同事和领导有针对性的了解。

其次，我会针对不同的工作人员进行分类查询。一方面，对于我们有经验的老同事，可以通过面谈的方式与他们交流。老同事在公司工作时间长，经验丰富。可以问问他们新旧微信群对比的感受，比如对比两种快速准确获取信息的方式，是否真的起到了减负的作用。另一方面，对于我们的新同事来说，他们往往对新事物很有眼光。我们可以听取他们的独特意见，以创新我们统一微信群的政策。之后可以通过发放网络问卷等方式，发现年轻人日常工作中是否存在信息获取效率低下、信息冗余、重要信息关注率降低等问题。在问卷的最后，我们还可以为此设置一个开放的建议反馈链接，这样我们可以为工作人员集思广益，提出更多好的想法，有效保证我们政策的便利性。

最后，对上述信息进行汇总和整理，剔除重复数据和无效数据，并将汇总结果向领导汇报，并向其说明目前统一微信群的工作模式可能会使我们部分基层工作人员无法很好地获取到自己需要的信息，并积极向领导征求相关建议和意见，听取领导的意见并记录下来，为今后这项政策的改进和完善做好铺垫。

想法总结