老师备考的基本问题有哪些?
考试题型分为:选择题、判断题、案例分析题、教案设计题。
由于招聘教师,每个地区提出自己的论文。各地笔试内容大致分为以下三类:
1.综合知识(公共基础知识)+教育理论知识。
2.学科专业知识+教育理论知识。
3.教育综合知识(教育基础知识)。
近几年最常见的笔试结构是公共知识+学科专业知识。40%公共* * *知识+60%学科知识(中职学校笔试一般不涉及学科考试)。
在大部分省市,教育理论知识(公共知识)的比重相对较小,一般为40%,而专业知识的比重较大,占60%。有的省市根据实际考核的需要,增加对教案编写的考核,甚至分值高达40%(基础知识30%,专业知识30%)。因此,考生一定要关注当地教育网或人事网,时刻关注教师公开招聘简章,根据当地教师公开招聘简章安排自己的考试计划。
教师预备考试属于教师招聘考试的一种。当地教育局统一发布考试公告。考上教师编制岗位后,属于事业单位工作人员。根据相关规定,合同签订期限一般为五年(实际操作中,合同一般只签一次),按照相关规定享受事业单位工资待遇。