小学教师招聘考试要考哪些科目？

1，教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法律法规、新课程改革等学科专业知识及相关教育理论知识。这种情况最常见。

2，或者专业知识和基础知识。这个基础知识也不一样。有的地区指上述教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

3，或者一个职业能力倾向测试+教育基础知识，这种情况比较少见。

扩展数据:

小学教师招聘面试；

1.面试一般包括试讲和讲座。

2.根据招聘人数和笔试成绩，按照1:2的比例确定面试人员(超过10的岗位为1:1.5)。面试不分学科和专业，内容是教学技能。

3、考核仪态仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平和应用能力、技能等五个方面。

4.面试成绩100，40%计入总成绩。

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