如何回答2018国家公务员面试演讲题?

对言语理解和表达能力的考察,在公务员面试中经常可以看到,比如即时言语题目,和综合分析能力的考察类似,但不同的是,综合分析题目更注重解决问题和如何去做,而言语题目更注重升华主题和结合实际。因为演讲题往往是最后一题,所以答案的好坏直接影响考官的分数。如何在回答中升华话题,有深刻的内容,意义重大。今天教育专家以演讲题目为例,教大家一些合适的涨跌技巧。

《出埃及记》:以中国古诗“忧劳能兴国,闲闲能亡”为主题演讲,题目自拟。

针对这个题目,有些同学很容易一下子就搞混了。老师,我不懂古代汉语的意思。其实忽略解决问题的目的和意义并不重要。我们只是把它作为主题,不需要解释。我们可以用深度思考的方法,即从普通人认为不值得谈论的琐事中,发现被现象掩盖的事物更深层次的本质。即“透过现象看本质。”比如我们现在的社会现实,安全事故的问题,政府监管等等。

除此之外,我们还可以采用将句子扩展成文章的方法:比如“闲着没事干”,我们可以将其扩展为“闲着讨厌工作,安于现状”,再扩展为“如果一个企业安于现状,那么它一定会停滞不前,最终面临破产的结局;一个政党安于现状,就一定会从政治上下台;如果一个国家安于现状,那么这个国家就注定要灭亡……”

参考答案

老话说“忧劳能兴国,闲闲能亡”。民间谚语中还有一句老话:不骑马,不黄牛,骑驴,坐中游。寓意是有的人不急于上位,不努力,安于现状,悠哉悠哉。这是一种“闲在中间”的消极心态。

“温水煮青蛙”的故事也告诉我们,不能沾沾自喜。如果一个企业“无忧无虑”,那么它一定会停滞不前,最终面临破产的结局;一个政党“无忧无虑”,就一定会从政治上下台;如果一个国家“无忧无虑”,那么它就注定要灭亡。后唐就是一个很好的例子。可见一个人,甚至一个国家,一个国家的无忧无虑是多么重要。

现在一些干部中存在一种“误区”,认为“不拿不贪”才是好干部,“放松得过且过”只是一种为人处事的方式和秘诀,没什么大不了的。对于普通人来说,每天和尚撞和尚可能只是生活态度和性格特点的问题,但对于领导干部来说,这种心态会导致慢热不当官的后果。“余一”表明他们害怕承担责任,不负责任,不思进取。做一个不能做罪人的“好君子”。我不想在矛盾多,问题大,条件差的地方工作。遇到拆迁、环保、安全生产等困难工作,我可以推,但我不想立功,我什么都不想。不敢面对困难,害怕承担责任,在推进重点工作上拖拖拉拉,不敢面对困难,而是花钱买“平安”,做无原则让步。“闲”现象的存在与当前的“三严三实”专题教育活动背道而驰。这种不正之风,在一些地方和部门,深化改革久拖不决,事业发展声浪依旧,群众办事时常遭遇“软钉子”和“中梗阻”。在其位谋其政,尽其职。“闲散”心态的存在,有管理软、管理宽的问题,其本质是价值观和权力的扭曲。俗话说,水不急,鱼不跳。同样,在党员干部管理中,有压力才有动力,有意识才有行动。要明白这个道理,就要把庸官不作为、推诿搪塞列入“不严不实”问题清单,从实际要求结果,严格问责,让庸官懒官混不下去,留不住摊子,留不住位子;引导干部廉洁勤政,心中有戒,心中有责,勇于自我施压,追求卓越。

不进则退。奋发向上是永恒的正能量。大船大家划,大家争,大家争第一。只有重整行舟,才能远航四方。