如何回答面试问题的面试技巧
如何回答面试问题的面试技巧
请你自我介绍一下好吗？
回答提示:大部分人回答这个问题的次数太多，只说自己的姓名、年龄、爱好、工作经历，这些都在简历上。其实企业最想知道的是求职者是否胜任这份工作，包括:最强的技能，最深入的知识领域，性格中最积极的部分，做过最成功的事情，主要成就等。这些可以与学习无关，也可以与学习有关，但企业只有突出他们积极向上的性格和办事能力，才会相信他们。企业非常重视应聘者的礼貌，所以求职者一定要尊重考官，注意在回答完每个问题后说谢谢。
二、说说你最大的弱点？
回答提示:这个问题极有可能被企业问到。通常你不希望听到求职者直接回答自己的缺点是什么等等。如果你说自己心胸狭窄，爱吃醋，很懒，脾气大，工作效率低，企业肯定不会录用你。但是不要自作聪明的回答我。我最大的缺点就是太追求完美。有些人认为这个回答会让他们更好看，但事实上，他已经处于危险之中。一般企业都喜欢求职者讲自己的优点，中间加上一些小缺点，最后把问题转回优点，突出优点，这样才是聪明的求职者。
3.你认为你性格中最大的优点是什么？
回答提示:冷静、旗帜鲜明、坚定、顽强、乐于助人、适应性强、幽默等。经过一两年的培训、实战和实习，我能胜任这份工作。
4.你对加班有什么看法？
回答提示:其实很多公司问这个问题，并不是说一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司做贡献。所以你可以说，如果是工作需要，会义务加班，同时提高工作效率，减少不必要的加班。
5.你五年后的职业规划是什么？
回答提示:这是每个应聘者都不希望被问到的问题，但几乎每个人都会被问到，回答更多的是管理者。但近年来，许多公司都建立了专门的技术渠道，这些工作通常被称为顾问、咨询技术员或高级软件工程师。当然，也可以说出其他你感兴趣的岗位，比如产品销售经理、生产经理等与你专业相关的岗位。你知道，考官总是喜欢有进取心的考生。如果这个时候不知道，可能会失去一个很好的工作机会。
6.你的薪水要求是什么？
回答提示:如果你的薪资要求太低，显然贬低了你的能力；如果你对薪水要求太高，会显得你对公司雇佣要求太高。一些雇主通常会提前为他们申请的职位设定预算，所以他们的第一份工作往往是他们能提供的最高价格。他们问你只是为了确认这些钱是否足以引起你对这份工作的兴趣。
回答样本1:我对薪资没有硬性要求，相信贵公司会合理处理我的薪资。我专注于寻找合适的工作机会，所以只要条件公平，我不会太在意。
样本2:我接受过系统的软件编程培训，不需要很多培训，对编程特别感兴趣。所以我希望公司能根据我的情况和市场标准的高低给我一个合理的工资。
样本三:如果非要自己说具体数额，请不要说宽泛的范围，这样只会拿到最低工资。最好的办法是给出一个具体的数字，说明你对今天的人才市场做了一个调查，知道像你这样学历的员工有什么样的价值。
面试自我介绍
你好，我是商业银行班的应届毕业生。首先感谢广发银行给我这样一个展示自己的机会。我的情况在简历中有详细描述，我想谈谈我对贵行此次招聘的理解。
在金融学院的四年学习生活，让我满载而归。在这四年中，我系统地学习了金融学、商业银行学、中央银行理论与实践等有关金融的专业知识。我觉得随着国民经济的增长，银行已经不仅仅是承担了存款和存款的业务，还承担了一种信用中介，银行逐渐发展成为老百姓生活中不可或缺的金融机构。
能够在银行工作是我们金融毕业生的首选。我们学校在毕业生就业方面也为我们打造了一套系统的就业体系，比如点钞、100张钞票、五笔打字等专业技能的必要培训和考核。此外，学校还安排我们参加各种社会实践，特别是在工行的实习，让我熟悉了银行的工作环境，了解了银行大堂的基本工作流程和业务操作。大堂是银行不可或缺的岗位，是银行的门面，是银行业务的解释者，是银行与百姓之间的桥梁。这个职位不仅体现了我对专业知识的掌握，更重要的是可以培养我的耐心、意识、应变潜力，端正我的工作态度，所以我很看重贵行的招聘机会。如果我能成功，我一定努力成为一名企业认可、客户满意的优秀员工。
采访笔记
自我介绍必须突出重要信息。一般来说，微笑着和面试官打招呼(热身)。让我先自我介绍一下。我的名字叫-，我是第几届大学毕业的。我主修会计。哪边是我家？你为什么想在这个城市找工作？我的职业规划是什么？包括我为什么要从事银行工作，我认为这份工作的发展方向是什么，我想成为什么样的专业人士。最后，简单介绍一下自己之前的相关经历，不要一下子说全，因为工作经历是面试中最重要的，银行面试官会详细询问；除非你是应届毕业生。
以上问题是银行在面试时想了解的一些信息。只有明确了这些，银行才会从综合素质上来要求应聘者。如果自我介绍总是关于家乡的富庶，学校的漂亮，或者性格和能力的强大，面试官是没有兴趣知道的，因为面试官后面自然会提问。
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