人才引进面试有哪些实用题和撤退题？

务实:与生产、运营、执行、组织、产品、营销、业绩、利润、效益、事务等相关的事情。属于硬管理的范畴。退:与思想、理论、文化有关的东西，属于软管理的范畴。务实就是从实际出发，积极想办法落实要完成的任务和目标或要解决的问题。静修是展望未来，制定下一步计划和任务目标，形成完整、清晰、明确的工作思路。