我在2012参加了P&G航站。面试官问我成绩怎么样，我说50%。结果网上申请的时候填了25%。那时，

1.写简历的重点是突出自己的优势和重点！不要想把自己的优点和回报都写在上面，这样会让你的优点凸显出来。根据你竞争的职位要求写简历。比如从事贸易，就要突出自己丰富的实践经验，而行政工作则需要突出一些非常细致的优势。你甚至可以在简历中加入一些同学和老师的评语，这也是突出自己优势的好方法。

2.简历的格式也很重要。建议最好把简历分成几个大盒子，每个部分用横线隔开，比如简介、学习经历、工作经历等等。

3.面试时，女生最好穿白大褂。心理学家的研究表明，白色是最容易被接受的颜色，也是面试官能够充分想象的颜色。比如她要你红，那你就变红。如果他想让你忧郁，那你就忧郁。白色的好处非常明显。在之前的采访中，这也是我的杀手锏。男生最好不要选择太沉闷的颜色，比如纯黑，因为黑色会给人距离感和压迫感，所以建议选择一些浅色的衣服，比如浅灰色。

4.面试答题时，答题内容不是关键。面试官不在乎你回答的问题是否正确。他们在意的是你回答问题的思维和逻辑，以及你对突发情况的应对，尤其是对于期望薪资等一些敏感问题。其实大公司早就有规章制度，不会因为你的期望而改变，所以他们要考察的是你的应变能力和与人交往的能力。对于薪资的问题，最好的回答可以是:“我相信贵公司一定有非常合理的薪资制度，我希望以我的能力为新员工拿到最高的薪资。”

5.面试前做一些功课，了解你所应聘公司的背景和文化，清楚的了解你所要竞争的岗位职责，在自己的阐述中突出你能胜任的原因。

6.如果面试失败，要及时总结自己的问题，可以主动留下面试官的电话。如果比赛真的不成功，要打电话问问自己失败的原因，然后改正。

6.面试是一场游戏，精彩也在过程中，所以不要害怕，不要气馁，相信通过不断的实践和学习，你一定能找到理想的工作！

先祝你比赛成功！