茅台招人要求对其跑步成绩进行体能测试，男子1 km跑了4分半被判定为合格。对此你怎么看？
招聘公告一经发出，就吸引了很多人“围观”。有网友表示，“酒厂员工的工作并不是什么重活，似乎也不需要进行体能测试。”有网友开玩笑说，“为什么要考体能？还不如测试一下酒量。”但也有网友认为，国企在招聘时进行体检很正常，这个成绩要求一点都不高。
事实上，今年并不是贵州茅台第一次对候选人进行体检，这早已是其招聘过程中的传统。2018、2019、2020年，贵州茅台在招聘过程中，无论是社会招聘还是应届毕业生招聘，都做了体检。
“我记得考场的圈子是400米，我们是十几个人一起跑。现在的标准应该不会变，4分30秒以内的就算合格。”5月7日，一位参与贵州茅台体检的茅台镇居民告诉时代财经。
这位居民还告诉时代财经，茅台酒厂招聘的员工类型一般以制酒工和制曲工为主，是体力活，很费力，体检应该和这个原因有关。
根据贵州茅台发布的招聘信息，招聘人员为茅台股份公司、和义兴分公司、尊鹏酒业公司，其中股份公司招聘制酒工40人(男)、制曲工20人(女)，和义兴分公司招聘制酒工200人(男)、制曲工60人(女)，尊鹏酒业公司招聘制酒工10人。
以制曲为例，这个环节都是人工完成，没有机器辅助，会消耗工人大量体力。
根据贵州茅台公布的信息，制曲是我国传统酿造工艺的特色。工人把小麦磨好后，加水和曲剂搅拌，然后踩上去，形成曲坯。酒曲中的微生物群落可以发酵白酒。在碎曲中加入高粱可以促进其发酵。茅台酒的制曲过程，尤其是踩曲过程，至今都是靠人工操作来维持，一个踩曲工人在岗位上每天至少需要走两万步。
外界之所以格外关注贵州茅台招聘员工的消息，不仅仅是因为茅台的a股王者身份，还关系到茅台员工的收入和福利。
2020年财报显示，贵州茅台上市公司人均薪酬为28.25万元(人民币，下同)，相当于每月2.3万元左右。此外，副总经理钟是贵州茅台上市公司薪酬最高的高管，税前年薪77.43万元。
上述茅台镇居民表示，茅台酒厂正式员工月薪大多在8000元以上。