劳务派遣可以不经过考试入职吗？

劳务派遣考试的内容主要是行政职业能力测试和公共事务基础知识，少数题型会涉及申论中的知识内容。劳务派遣工考试题型主要有填空题、选择题和问答题。

劳务派遣用工的法律规定:《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位应当与接受劳务派遣用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据岗位实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限划分为若干个短期劳务派遣协议。