驼兔面试问题
请用“考场、白兔、山坡、指南针、狐狸”编一个故事
我和三个朋友一起陪一个即将去省直机关公务员面试考场实战演练的小伙子。这个年轻人是他最好的朋友的老板的儿子。在全省工商系统执法人员公务员笔试中获得第二名，进入面试决赛。
这是一个我们认为难度很高的问题。怕这个问题给他带来压力，前几天的练习中，我一直没有给他出类似的题。考虑到是省直机关招聘公务员，这个问题可能比较深。直到他上考场的前一天晚上，看着他的状态一天比一天好，我们才把这种平时不会出的题放出来。
2
我们试图让他放松。并告诉他:这种题型一般是不会出来的，我们是以防万一，这样可以以不变应万变。
在等待他思考和回答的同时，我们试图找出参考答案。
参考答案是这样的:从考场出来的小白兔很累。他拿出指南针，找到了回家的路。他爬上山坡，走着走着就掉进了狐狸的洞里，被狐狸吃掉了。孩子，不要只是学习，要学会自己的生存技能。
应该说，这个故事不仅符合要求，而且具有深刻的启示和教育意义。是个很好的参考答案。
三
年轻人开始回答。
“在新一轮龟兔赛跑的考场上，小白兔又和乌龟站在了同一起跑线上，他们的比赛要翻越十多个山坡。为了赢，小白兔拿出了从店里买的指南针。最终，大白兔还是输了。因为他的指南针是在狐狸开的店里买的，是假冒伪劣产品。”
话音刚落，掌声响起。虽然这个答案和参考答案差别很大。但我们感受到前所未有的喜悦、震撼和冲击。
四
他有没有提前想到有意识地把“故事里的考场”和“面试里的考场”联系起来？
有没有想过有意识地把“题中白兔”和“题外龟”联系起来，演绎一场新的兔龟赛跑？
有没有想过把自己应聘的“工商执法”岗位和故事里的“假冒伪劣”联系起来？
有没有想过把“假冒伪劣”的店家和“狡猾的狐狸”联系起来？
这些可能都是巧合，但在他的潜意识里，他有着答题和考试岗位的绝妙结合，他为这类题型找到了更高层次的答题技巧。
五
其实这个故事不是最近发生的，而是十年前发生的。
今天脑子一闪，突然想起了这个故事。原因是某今年即将毕业的大学，最近参加面试，遇到了一个自我介绍的面试问题。
大部分人介绍自己的名字，专业等。很平淡，没有任何特色。这个大学生想知道有没有更好的方式介绍自己。
其实仔细想想，这个龟兔赛跑的新故事，不就是给了你介绍自己这种面试题目的新技巧、新方法、新路径吗？
如果你只做了自我介绍，说了一大堆和他无关的话，别人的招聘单位没有看到你的能力和长处和其他单位有什么关联，你也没有看到你对于他给你的工作有什么潜力，那他为什么要招聘你呢？
还是那句话，如果你用常规的方式一步步介绍自己，有人向他介绍能胜任工作的特质，你觉得招聘单位会想要哪一个？
面试中有一个测试要素叫人岗匹配度，测试你和职位的匹配度！
六
然后，我想起了新《龟兔赛跑》的故事。
然后，我想起了那个刚大学毕业，家庭条件不错的“官二代”。那时候他本可以像兔子一样躺着，吃老本睡觉，但是他没有。
在逆境中坚持与兔子赛跑的乌龟弥足珍贵；一只在繁荣时期像乌龟一样不断向前奔跑的兔子更有价值！
快跑，骚年！喜欢创新龟兔赛跑的“兔子”！
(图片来自网络)