教师招聘考试一般考哪些科目?

我国教师招聘考试没有统一的考试形式和考试大纲,有的省实行全省统考,也就是我们常说的统考(注:省内有的市会参加,有的市不会参加),但大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县教师招聘情况汇总,再由区县教育局、人事局统一组织招聘考试。

大部分省份的教育局、人事局都会根据当地需求组织招聘考试。考试形式不固定,一般包括笔试和面试。

笔试通常是教学综合+科目,教学综合+公共基础知识的组合,其中教学综合+科目考试较多。

教育学综合知识:包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法规等。

学科专业知识:考核本学科在专业领域的理论知识,考试内容难度与中考、高考相当;

公共事务基础知识:包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。,涉及面广,内容复杂。

面试的组织形式主要有试讲、结构化面试、讲座或上述方法的组合。

从上面的调查也可以看出,教师招聘考试并不简单,想当老师是需要时间准备考试的。