云南中烟工业公司招聘考试的内容是什么？

1，笔试:

笔试主要测试综合知识和专业知识。满分为100，按照专业知识60%、综合知识40%的比例折算。博士岗位只考专业知识，笔试成绩由考生专业知识成绩直接决定。

2.面试:

面试成绩100。实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2:1。不足2:1的，按参加笔试人数核减招聘计划。仍达不到比例的，取消该岗位招聘。报考这些岗位时，博士毕业生最低资格分数线为60分，不受上述比例限制。

资格考试:

1.招聘单位根据招聘岗位的资格条件和岗位要求，对考生的报考信息进行资格审查，确认考生是否具备报考资格，然后按照择优录取的方式确定参加笔试的人员。各招聘岗位进入笔试的人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1，不高于20:1。

2.资格审查贯穿整个招聘过程。招聘过程中，下列人员将被取消聘用资格，之前已被聘用的，解除劳动合同；如有犯罪，直接移交司法机关处理。由此产生的个人损失由考生自行承担。