无领导小组讨论有哪些问题？

1.所谓开放性问题，是指没有固定答案，可以有各种答案的问题。开放式问题主要考察考生考虑问题是否全面、中肯、清晰、生动，综合分析能力。

2.一定要多关注时政热点，在日常生活中多积累知识，这样才能更好地讨论，成为考场上的隐形领袖，在这场小组讨论中脱颖而出。比如疫情下如何保证高校毕业生就业？你有什么看法？

第二，困境

1.所谓两难，就是要求考生在两个各有利弊的答案中选择一个。这类题主要考察考生的分析能力、语言表达能力和说服力。比如你觉得现在的社会是需要通才还是专业人才？

2.要回答困境，需要在“困境”中选择“一难”。答案一旦选定，考生必须支持和论证自己的选择，不能改变观点。同时，避免争论，有意见分歧也是正常的。避免投票和少数服从多数，求同存异，找突破口拿高分。

第三，选择题

1.这类问题是要求考生选择几个有效的备选答案或者对备选答案的重要性进行排序。本文主要考察考生分析和把握问题本质的能力。选择题分为多项选择题。

2.选择题:成功的人生取决于很多因素，如个人能力、正确的价值观、良好的品德、进取心、毅力、情绪稳定性、远见、勇气和胆量、家庭条件、外部机遇等。任务:请从上述因素中选出三个最重要的因素。

第四，资源竞争的问题

1.资源竞争题是让同一职位的考生争夺或分配有限的资源，以此来考察学生的语言表达能力、问题分析能力、概括或总结能力、讨论积极性和反应灵敏度。

2.因为这类题目想获得更多的资源，也能引起考生的充分辩论，在论证中要有理有据，巧妙合理地说服他人。主要考察考生的语言表达能力、概括或总结能力、说话的积极性和反应的灵敏度。创造最大的效益和效果。