07年度会计从业资格考试(四)强化练习答案是什么？
2007年会计从业资格考试法律法规强化练习(4)
案例分析题(每道小题要求2分，备选答案中有一个或多个符合题意的答案。不选、错选、多选、少选均不得分)
案例研究1:
2006年4月，某市财政局派出检查组，对某国有机械厂的会计工作进行检查。在视察期间，我们了解到以下情况:
1，2004年6月5438+00，新厂长李上任后，未经主管单位同意，决定将原会计科长冯调任计划科长，提拔厂长李的好朋友、刚取得会计从业资格证书的刘为会计科长，并将厂长李的战友的女儿调任该厂会计科长。负责会计档案的保管。陈某没有会计证。
2.2004年6月5438+065438+10月，负责登记往来账目的会计张申请调离工厂。在工厂人事部门的监督下，与新出纳陈某办理了会计工作交接手续，并为其办理了交接手续。
3.2004年6月65438+2月10，工厂直接从现金收入中提取5万元用于职工福利。总会计师刘说，他曾口头向厂长汇报过这样做不妥，但厂长还是让他处理。
4.2005年6月65438+10月65438+10月，工厂收到一张应由工厂和a公司共同使用的原始凭证，工厂会计孙凭原始凭证和应承担的费用进行财务处理，并保留原始凭证。同时，应A公司要求，将原始凭证复印件提供给A公司进行财务处理。
5.自2005年6月5438+10月起，该工厂的现金簿和存款日记账用钢笔书写，但钢笔是纯蓝色的。现金簿更正记账错误，记账员用修正液更正错误，重新写下正确的数字。
6.2006年6月6日65438+10月6日，该厂会计部与档案部共同制定会计档案销毁清册。经厂长签字后，按规定程序监督销售。经核实，被销毁的会计档案中，有部分是已过期但未结清债权的原始凭证；有一台2000年买的在用的车床，固定资产卡也销毁了。
根据我国会计法律制度的规定，回答以下问题:
1，厂长任命刘为会计机构负责人，违反了()。
一、《会计法》关于国有企业会计机构负责人、会计人员的任免，应当征得主管单位的同意。
b、《会计基础工作规范》对会计人员回避制度的规定。
c、《会计法》对会计机构负责人任职资格的规定。
D.《会计专业岗位试行条例》中关于会计专业岗位聘任(任命)的规定。
2.厂长将没有持有资格证的战友的女儿陈某调到工厂担任出纳，负责保管会计档案，违反了()。
一、《会计法》关于从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。
b、《会计法》对内部会计监督制度的规定。
c、《会计基础工作规范》对会计人员回避制度的规定。
D.《会计专业岗位试行条例》中关于会计专业岗位聘任(任命)的规定。
3.关于会计转账，正确的说法是()。
A.张与出纳的会计工作交接符合《会计法》关于内部控制制度的规定。
b、张与出纳办理会计工作交接，违反了《会计法》关于内部控制制度的规定。
丙、张与出纳按照《会计基础工作规范》关于会计人员交接的相关规定办理会计工作交接。
d、张与出纳办理会计工作交接违反了《会计基础工作规范》关于会计人员交接的有关规定。
3.工厂直接从现金收入中提取5万元用于员工福利。总会计师刘说，他曾口头向厂长汇报过这样做不妥，但厂长还是让他处理。下列说法正确的是()。
a、厂长违反了《会计法》，应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。
B.会计科长刘违反《会计法》关于单位内部会计监督的有关规定。
C.会计科长刘遵循“诚实守信”、“廉洁自律”的会计职业道德要求；
D.会计科长刘遵循“坚守准则”、“参与管理”的会计职业道德要求；
4.根据该厂会计张的实践，下列判断和分析错误的是()
a、工厂将原始凭证的复印件提供给甲公司进行账务处理是错误的。
b、工厂将原始凭证的复印件提供给甲公司进行账务处理是否正确。
c、工厂应保留原始凭证，并根据原始凭证分单到甲公司进行账务处理。
d、工厂保留原始凭证，并出具原始凭证分割单或提供原始凭证复印件给A公司进行账务处理。
5、根据工厂现金账户和银行账户记录，下列判断分析正确的是()
a、本厂记账笔符合会计基础工作标准的相关要求。
b、本厂记账笔不符合会计基础工作规范的相关要求。
c、工厂现金账户记账人员要按照《会计法》的有关规定纠正错误。
d、该厂现金账记账员更正错误的做法不符合《会计法》的有关规定。
6、关于本厂会计档案销毁的说法正确的是()。
a、本厂会计部门会同档案部门编制销毁清册，报厂长批准后按规定程序销毁，符合《会计档案管理办法》的有关规定。
b、在销毁的档案中，有未了结债权的档案不应销毁，应移交工厂管理部门继续清理债权。
c .该厂2000年购买的在用车床的固定资产卡，5年后即可销毁。
d、本厂会计档案的销毁只能由会计部门和档案部门监督，没有同级财政、审计部门的监督。
7、根据检查组的检查，市财政局根据《会计法》的有关规定可以对工厂及有关人员给予()处罚。
A.通知
b、限期改正
C.工厂将被罚款5万元。
d、对厂长罚款5000元。
e、给局长一个行政警告。
案例分析二:安徽省某镇财政所会计王在会计岗位工作多年，热爱会计工作，工作认真细致。在担任会计期间，一位在镇上工作的亲戚曾将一张领导签字的民兵培训费发票交给会计王报销。会计王在审核发票时，发现发票上的金额有涂改痕迹，产生了怀疑。为了查清事实，又不至于让亲戚难堪，会计王仔细核对了过去的账目，发现每年的民兵训练费用都在2000元以上，而今年的费用却增加了不少。这进一步增加了他的疑虑。这时候他才意识到，这不是一个普通的问题，亲戚不能徇私枉法。他马上去找分管签字的市长核实，发现是假举报。因此，他的亲属受到了严厉的处理。会计王还建议，以后报销发票金额由市长签字。这个建议被单位领导采纳，堵住了报销漏洞，加强了费用管理。
分析判断下列说法正确的是: ()
A.会计王遵循“诚实守信”的会计职业道德要求；
B.王会计师遵循“客观公正”的道德要求；
C.王会计遵循“爱岗敬业”的会计职业道德要求。
D.会计王遵循“参与管理”的会计职业道德要求；
案例三:长和公司是一家大型国有控股公司，公司发生了以下情况:
(1)2003年3月，公司董事长胡某主持召开董事会，研究如何进一步加强会计工作。根据公司经理提名，会议决定增加1名副经理负责会计工作，现任总会计师配合。
(2)2003年5月，公司会计部负责登记收支账目的会计张提出休产假。由于总会计师出差，主管会计助理经理指定出纳负责张的工作，并要求出纳和张自行办理会计工作交接手续。
(3)2003年9月，公司某供应商多次催款逾期。经公司董事长胡同意，会计科长让出纳开一张35万元的转账支票给供应商。供应商向银行出示货款时，银行以长和公司银行余额不足35万元为由予以退还。
(4)6月5438+2003年2月期间，公司产品滞销状况不变，亏损已成定局。公司董事长胡指示会计部门对会计报表做一些“技术处理”，以确保年初确定的40万元利润目标的“实现”。会计部门也跟着做了。
根据以上数据，试分析并回答以下问题:
1、长河公司关于增设副经理的做法，分析判断下列说法正确的是()。
一、按照《会计法》的规定，长和公司增设主管财务的副经理须经主管单位批准。
b、长和公司只要董事会同意，可以增加一个主管财务的副经理，不需要主管单位同意。
C.长和公司有总会计师，不应该有职责重叠的行政副职。
d、增设主管财务的副经理，由总会计师辅助，符合国家有关规定。
2、长河公司关于会计工作交接的做法，下列说法中分析判断正确的是()。
A.会计张提出休产假，但临时离职。由于是别人临时负责，他可以办理交接，也可以不办。
B.会计张与其他会计人员的交接属于一般会计人员的交接，应由会计机构负责人监督。
出纳临时接管张的记账工作是合法的，因为张是由主管财务的副经理委派的。
D.出纳临时接管张记账，违反了《会计法》关于内部会计控制的相关规定。
3.会计科长让出纳写一张35万的转账支票给供应商，其实是一张空白转账支票。这种行为()。
一、违反支付结算的基本要求。
b、违反《基本会计准则》的有关规定。
C.违反支票处理要求。
D.违反票据法的有关规定。
4、根据《会计法》的有关规定，该公司财务部董事长胡某()。
一次，可处以2000-20000元罚款。
b、可罚款5000-50万元。
c、可依法给予撤职至开除的行政处分。
d、构成犯罪的，移交司法部门。