事业单位教师笔试有哪些？

考试分为笔试、专业测试和面试。各科满分100，及格分数60。不合格的考生不具备参加下一次考试和考核的资格。

笔试:按照1:5的比例遴选专业测试考生。合格人数不足1:3的，按1:3的比例核减岗位招聘人数。取得专业测试资格且笔试成绩相同的考生，按其学历排名。如果学历相同，则平行对待。笔试成绩将在网站上公布。

专业测试:时间另行通知。报考市直学校的考生需参加讲座考试，其中音乐教师岗位须考民乐表演，体育、舞蹈、计算机教师岗位须考专业技能；报考市委党校的考生需要参加自主选拔和命题考试。专业测试成绩当场公布，以两科折算成绩确定名次，按照1:3的比例从高到低确定面试人选。合格人数不足1:3的，按照1:3的比例，逐一核减岗位招聘人数。

面试:时间另行通知。面试采取无领导小组讨论的方式进行，结果当场公布。

体检:考试与聘用根据考生总成绩，按照聘用计划1:1的比例确定体检人选。